Flughafen Hamburg GmbH
SOMI Solutions GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
TAF mobile
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Ratbacher GmbH (Deutschland)
GHV Gütestelle Honorar- und Vergaberecht e. V.
Böckmann Elektrotechnik GmbH & Co KG
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AERO HighProfessionals GmbH
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
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ACONEXT Holding GmbH
Camtek FRT Metrology
DEPENBROCK Gruppe
PORTH INGENIEURE - Ingenieurbüro für Energie- und Nachhaltigkeitsberatung
Experis GmbH
OPTIMA pharma containment GmbH
Guldberg GmbH
Lederer Systemhaus GmbH
Advanced UniByte GmbH
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)
Eine führende Flughafenbetreibergesellschaft in Hamburg sucht einen erfahrenen Full Stack Entwickler, der moderne Webanwendungen mit Node.js und Angular entwickeln und betreiben kann. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse in Azure-Umgebungen, Kubernetes und RabbitMQ haben. Diese Position bietet ein Jahresgehalt zwischen 72.000 und 76.000 Euro brutto, basierend auf einem Tarifvertrag. Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
Dich erwarten spannende Aufgaben:
Dich zeichnet aus:
Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.
Für unser Tochterunternehmen AIRSYS, Airport Business Information Systems GmbH, suchen wir Verstärkung. AIRSYS steuert den IT-Betrieb am Hamburg Airport - von der IT-Beratung über die Entwicklung von Software und deren Betrieb bis hin zum Anwender-Service und der kontinuierlichen Optimierung der eingesetzten Betriebs-, Netzwerk- und Datenbanksysteme.
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag in der Entgeltgruppe B16. Das entspricht ca. 72.000 € bis 76.000 € brutto pro Jahr.
Interessiert? Auf deine Bewerbung freut sich Biljana Matovic aus dem Zentralbereich Personal.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.