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Ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung in Hamburg sucht einen erfahrenen Softwareentwickler Java (m/w/d) zur Unterstützung in mehreren Anwendungsentwicklungsteams. Die Rolle umfasst die Migration bestehender Swing-Oberflächen auf eine moderne React-basierte Frontend-Architektur sowie die Mitarbeit im Tagesgeschäft der Java-Anwendungsentwicklung. Erforderlich sind umfangreiche Kenntnisse in Java-Entwicklung, Erfahrung in der Analyse und Refactoring von Legacy-Code sowie exzellente Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten mit 60 % Remote-Arbeit sind möglich.
Für ein großes, Java-basierte Enterprise-Anwendungssystem suchen wir einen Softwareentwickler Java (m/w/d) zur Mitarbeit in mehreren Anwendungsentwicklungsteams.
Der Einsatz umfasst sowohl die Migration bestehender Swing-Oberflächen auf eine moderne React-basierte Frontend-Architektur als auch die Mitwirkung im Tagesgeschäft der Java-Anwendungsentwicklung in einer gewachsenen Systemlandschaft.
Migration bestehender Swing-basierter Benutzeroberflächen auf eine React-basierte Frontend-Architektur
Einarbeitung in eine bestehende Java-Systemlandschaft
Umsetzung von UI/UX-Vorgaben in Abstimmung mit Fachbereichen und UI/UX-Design
Entwicklung und Erweiterung migrierter Oberflächen inklusive Erstellung von JUnit-Tests
Unterstützung der Fachbereiche bei fachlichen Abnahmen
Mitarbeit im Tagesgeschäft der Java-Anwendungsentwicklung auch außerhalb des Migrationskontexts
Analyse bestehender Anwendungen, Reverse Engineering und Refactoring von Legacy-Code
Einhaltung definierter Entwicklungs-, Coding- und Qualitätsstandards
Mitarbeit in einem Entwickler- bzw. Projektteam
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung großer Softwareprojekte
Erfahrung auf Senior-Niveau in vergleichbaren Projektumfeldern
Sehr gute Kenntnisse in:
Java (Java EE, Java 17)
Swing
React
JSF
JDBC
Oracle Database
Git / GitHub / GitHub Actions
Maven, Gradle
JUnit und weiteren Testframeworks
Erfahrung im Umgang mit Legacy-Code und bestehenden Systemlandschaften
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (z. B. Jira)
Fähigkeit zur Code-Analyse und zum Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Java-Entwicklung in großen Enterprise-Systemen
Swing-Oberflächen und React-Frontend
Legacy-Code-Analyse, Refactoring, Reverse Engineering
JUnit-Tests
Agile Teamarbeit
Deutsch C1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.