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Ein führendes Unternehmen im Branding sucht einen erfahrenen Creative Director (m/w/d), der das Kreativteam leitet und die Marke visuell weiterentwickelt. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung des Corporate Designs und die Koordination kreativer Prozesse. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Design oder Kommunikation sowie umfangreiche Erfahrung im kreativen Bereich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Du möchtest gemeinsam mit uns aufblühen? Als Creative Director (m/w/d) im Brand Marketing schärfst du den einheitlichen Markenauftritt von BLUME2000 über alle Kanäle hinweg und hältst die Fäden zwischen Grafik, Foto und Styling zusammen. Du sorgst dafür, dass BLUME2000 überall dort aufblüht, wo Menschen uns begegnen, setzt gemeinsam mit dem Team neue Impulse und bringst unsere Brand visuell wie konzeptionell auf das nächste Level.
Deine Aufgaben:
Das bringst du mit:
Das bieten wir dir:
Wer wir sind:
BLUME2000 – Gemeinsam für mehr Grün im Leben! Wir bei BLUME2000 sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft aus kreativen Köpfen, Blumenliebhabern und Innovationsfreunden. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Blumen, Pflanzen, Vasen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau und schaffen so kleine Glücksmomente im Alltag. Mit inzwischen 250 Filialen und einem starken Online-Shop gestalten wir die Zukunft des Blumenhandels. Doch wir wollen noch mehr: Wir wachsen kontinuierlich, treiben unsere Internationalisierung voran und definieren neue Maßstäbe in der Branche. Dabei setzen wir auf Teamgeist, Nachhaltigkeit und echte Leidenschaft für unsere Produkte.
BLUME2000 SE ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel mit rund 270 Filialen. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.