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Senior Frontend Developer (all genders) - React
Job summary
Ein innovatives Technologieunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Frontend Developer (m/w/d) in Deutschland. Du entwickelst innovative Webanwendungen mit React und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung deiner Ideen und viele weitere Benefits. Ideale Kandidaten bringen tiefgehende Kenntnisse in Javascript/Typescript, React und Next.js mit und kommunizieren fließend in Deutsch, idealerweise auch in Englisch.
Benefits
Qualifications
- Tiefe Kenntnisse in Javascript/Typescript, React und Next.js.
- Erfahrung mit Personalisierung, Daten, SEO, Analytics und Contentful CMS.
- Technologischer Weitblick über das Kernarbeitsgebiet hinaus.
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden.
Responsibilities
- Entwicklung der Plattform innovativ und nach neuesten Standards.
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design und Backend-Entwicklung.
- Integration von AWS Cloud Services ins Frontend.
- Entwicklung der Personalisierung und Messbarkeit der Nutzererfahrung.
Skills
Tools
Du bist erfahrener Frontend Developer (all genders) mit einer Leidenschaft für innovative Lösungen? Du bringst tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit und liebst es, im Team anspruchsvolle Projekte mit React im Frontend zu realisieren? Dann suchen wir genau dich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Senior Frontend Developer (all genders) in Hamburg, Berlin, Wien, hybrid oder remote.
- Du entwickelst die Plattform eines unserer Kunden innovativ und nach neuesten Standards weiter
- Du arbeitest eng mit UX/UI-Design und Backend-Entwicklung zusammen um zur herausragende Benutzererlebnissen innerhalb der Produktteams zu schaffen
- Du bindest die AWS Cloud Services an das Frontend an
- Du integrierst Inhalte aus dem Headless CMS
- Du entwickelst die Personalisierung und Messbarkeit der Nutzererfahrung weiter
- Du gewährleistest hohe Code-Qualität und setzt Clean Code-Prinzipien konsequent um, um wartbare und erweiterbare Anwendungen zu schaffen
- Du besitzt tiefe Kenntnisse in Javascript/Typescript, React und Next.js und hast mit diesen Technologien bereits erfolgreich in Projekten gearbeitet
- Du hast einen technologischen Weitblick und breite Erfahrungswerte über das Kernarbeitsgebiet hinaus (Personalisierung, Daten, SEO, Analytics, Contentful CMS, AWS, Designsystem)
- Du bist vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden und fühlst dich in integrierten Teams wohl
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
- Du hast ein wirtschaftliches Bewusstsein für ein angemessenes Maß zwischen Effizienz und höchster Qualität
- Du bist ein:e starke:r Kommunikator:in, der oder die sich sowohl in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams als auch im Austausch mit Kunden souverän bewegt, mindestens auf Deutsch und besser noch zusätzlich auf Englisch
- Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Wertschätzung deiner Ideen
- Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option
- Urban Sports Club Membership
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
- Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht)
What else?
Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.
Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.