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Frontend Developer React (m/w/d)
Job summary
Ein innovatives Gesundheitsunternehmen in Deutschland sucht einen Frontend Developer React (m/w/d). In dieser Rolle arbeiten Sie in einem agilen Team an der Entwicklung eines UI-Frameworks und dessen Optimierung. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Frontend-Bereich mit React und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet ein modernes hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, an einem der spannendsten Digitalisierungsprojekte der Branche mitzuwirken.
Benefits
Qualifications
- Mindestens C1 Niveau in Deutsch, um klar und präzise zu kommunizieren.
- Profunde Erfahrung im Frontend mit React in einem agilen Umfeld.
- Gute Kenntnisse in Barrierefreiheit (Accessibility) für eine breite Nutzerbasis.
Responsibilities
- Mitarbeit als Frontend-Entwickler im agilen Projektteam.
- Entwicklung eines UI-Frameworks für Enterprise-Anwendungen.
- Umsetzung eines UI-Redesigns mit modernen Webtechnologien.
Skills
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
- Softwareentwickler/in
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Für unseren Mandanten, eines der innovativsten und größten Krankenversicherungsunternehmen Deutschlands, suchen wir eine/n Frontend Developer React (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit als Frontend-Entwickler:in im agilen Projektteam
- Entwicklung und Weiterentwicklung eines zentralen UI-Frameworks für Enterprise-Anwendungen
- Umsetzung eines UI-Redesigns im bestehenden Framework unter Einsatz moderner Webtechnologien
- Arbeit mit HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid, Media Queries), TypeScript und React
- Optimierung von Komponenten hinsichtlich W3C-Standards, Barrierefreiheit und Performance
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Backend und Architekturteams
- Profunde Erfahrung als Frontend Developer mit Fokus auf React
- Sehr gute Kenntnisse in native CSS / modular CSS
- Gute Kenntnisse in Barrierefreiheit (Accessibility)
- Erfahrung mit Web Components ist wünschenswert
- Hoher Qualitätsanspruch, strukturiertes Arbeiten und sicherer Umgang mit komplexen UI-Frameworks
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
Ihr Vorteil:
- Mitarbeit in einem der modernsten Digitalisierungsprojekte im deutschen Gesundheitswesen
- Hybrides Arbeitsmodell (60 % remote)
- Professionelle Betreuung durch experts
- Zugang zu einem breiten IT-Netzwerk und attraktiven Projektmöglichkeiten
- Einblicke in hochskalierte Enterprise-Architekturen
- Klar definierte Projektlaufzeit für maximale Planbarkeit
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an simon.kandler@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.