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Zusammenfassung
Ein führendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Senior Frontend Developer (m/w/d). In dieser Position sind Sie für die Entwicklung und Wartung der Plattforminfrastruktur verantwortlich. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Sozialleistungen. Gute Kenntnisse in Frontend-Technologien wie React und TypeScript werden erwartet. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam Innovationen im Engineering.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Kenntnissen in React, TypeScript oder Ähnliches notwendig.
- Fähigkeit zur Erstellung und Wartung von automatisierten Tests vorteilhaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Aufgaben
- Entwicklung und Wartung der Plattforminfrastruktur für Kundenportal und Webseite.
- Implementierung von Anwendungen wie Kontaktformularen und E-Mail-Services.
- Integration und Management des Headless CMS Contentful.
- Entwicklung einer React- und TypeScript-basierten UI-Bibliothek.
- Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Plattformqualität.
- Aktive Teilnahme in einem agilen Entwicklungsteam.
Kenntnisse
Ausbildung
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
unbefristet
- IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung)
- Softwareentwickler/in
- Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Interessieren Sie sich für Frontend Development und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Senior Frontend Developer (m/w/d).
Entwicklung und Wartung der Plattforminfrastruktur für Kundenportal und Webseite mit Fokus auf Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit.
- Implementierung und Betreuung von Anwendungen wie Kontaktformularen, NPS-Score, E-Mail-Services und PDF-Generierung.
- Integration und Management des Headless CMS Contentful für flexible Content-Bereitstellung.
- Entwicklung und Support einer React- und TypeScript-basierten UI-Bibliothek auf internem Designsystem.
- Planung und Durchführung von Tests (Unit, Integration, E2E) zur Sicherstellung der Plattformqualität.
- Gewährleistung technischer Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit.
- Aktive Teilnahme in einem agilen Entwicklungsteam zur Förderung kontinuierlicher Prozessverbesserungen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Technische Informatik, Computer Science, Informationstechnologie oder vergleichbar erforderlich
- Erfahrung in der Frontend-Enteicklung mit Kenntnissen in React, TypeScript oder Ähnliches notwendig
- Fähigkeit zur Erstellung und Wartung von automatisierten Tests vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Als einer der führenden Ingenieurdienstleister innerhalb der DACH-CZ-Region steht Brunel für erstklassige Projektlösungen und außergewöhnliche Karrierechancen in der Bandbreite modernen Engineerings. Unsere 2.800 Ingenieure, Informatiker, Techniker und Manager sichern in unterschiedlichsten Branchen den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.
Stelle betreut durch Arbeitgeber
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.