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Frontend Developer-Jobs in Deutschland

(Senior) Web Developer Frontend und CMS (all genders)

Amplio — Amplifying brands digitally

Nordrhein-Westfalen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Gestern
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Frontend Entwickler (m/w/d)

S&N Invent GmbH

Nordrhein-Westfalen
Vor Ort
EUR 50.000 - 65.000
Vor 2 Tagen
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Developer Frontend (m/w/d)

Eucon Group

Münster
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Gestern
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Frontend-Developer für React / Next.js (m / w / d) aus Leidenschaft - Webentwicklung, Anwendung[...]

byte5 digital media

Frankfurt
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
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Frontend Developer (Vue.js) (m/w/d)

Jobs in Chemnitz - CHEMNITZ ZIEHT AN

Chemnitz
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Front End Developer (m/w/d)

SVB Spezialversand für Yacht- und Bootszubehör GmbH

Bremen
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Gestern
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Senior Angular Frontend Entwickler*in - Nürnberg / Berlin

Das ist der Weg

Nürnberg
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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Front End Developer

It's All People

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 2 Tagen
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HeadhuntersVernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerben

Frontend Developer (fmd)

Tangany GmbH

München
Remote
EUR 50.000 - 70.000
Vor 4 Tagen
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Frontend Developer Vue.js (m/w/d)

ROSE Bikes GmbH

Essen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 4 Tagen
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Senior Frontend Developer (m / w / d)

QualityMinds

Böblingen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 3 Tagen
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Frontend Developer (mwd)

Governikus & Co. KG

Bremen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 4 Tagen
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Senior Frontend Developer (m / w / d)

JACOB Elektronik GmbH

Karlsruhe
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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(Junior) Angular Frontend Developer (m / w / d)

Sopra Steria

Köln
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Vor 4 Tagen
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Senior Software Developer – Frontend (m/f/d)

aixigo AG

Aachen
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 7 Tagen
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Senior Backend- und Frontend-Entwickler für Plattformlösungen (Python & Next.js) (m / w / d)

JobNinja GmbH

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Junior Frontend Developer (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit

iconCXM GmbH

Stuttgart
Hybrid
EUR 55.000 - 70.000
Vor 3 Tagen
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UX / UI Frontend Developer (m / w / d) - fully remote in Germany

foodforecast

Bayern
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EUR 50.000 - 70.000
Vor 4 Tagen
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Senior Frontend Developer Entwickler (Angular | TypeScript | Remote)

Interval

München
Remote
EUR 70.000 - 90.000
Vor 4 Tagen
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Frontend Developer ( / m / w / d) Vue.js / React (Mitte)

punkt.genau GmbH Personalberatung

Deutschland
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 4 Tagen
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Frontend Developer (m / w / d)

Interhyp AG

München
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 4 Tagen
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Frontend Developer / Enthusiast (m / w / d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Prime Force Group

Berlin
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EUR 40.000 - 60.000
Vor 4 Tagen
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Frontend Developer (f / m / d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Intervall

Stuttgart
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 4 Tagen
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(Senior) Frontend Developer (mfd)

Verivox

Berlin
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EUR 50.000 - 70.000
Vor 4 Tagen
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Frontend Developer (m / w / d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

4Soft

München
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 4 Tagen
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Top-Positionen:

Samstag-JobsPersonalentwicklung-JobsProjektmanager-JobsSportmanagement-JobsMarktforschung-JobsPharma-JobsStadtplanung-JobsContentmanager-JobsMedizinphysiker-JobsAudit-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

Jobs in StuttgartJobs in LeipzigJobs in EssenJobs in NurnbergJobs in AugsburgJobs in BochumJobs in WuppertalJobs in KasselJobs in MagdeburgJobs in Hanau

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Nordrhein-Westfalen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vollzeit
Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein digitales Beratungsunternehmen sucht einen (Senior) Web Developer Frontend & CMS mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Frontend-Entwicklung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Frontend-Lösungen für verschiedene CMS und Shopsysteme, wobei ein besonderes Augenmerk auf Responsive Design und Usability gelegt wird. Flexible Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, damit Sie in einem kreativen und innovativen Umfeld arbeiten können.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Remote-Arbeit
Weiterbildungen im Wert von 1.000 Euro pro Jahr
Deutschland-Ticket
JobRad Leasing
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung.
  • Gute Kenntnisse in CMS-Systemen und Usability.
  • Kenntnisse in PHP und Extbase von Vorteil.

Aufgaben

  • Entwicklung und Anpassung von Frontend-Lösungen für verschiedene CMS.
  • Sicherstellung einer exzellenten User Experience.
  • Enger Austausch mit Backend-Entwicklung.

Kenntnisse

Frontend-Entwicklung
Responsive Design
Usability
Teamarbeit
Innovation

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik

Tools

TYPO3
Shopware
Composer
Docker/DDEV
Git
Alpine.js
Vue.js
Jobbeschreibung
Ready to amplify brands digitally — with us?

Du bist ein leidenschaftlicher Frontend-Entwickler und hast Lust, an CMS- und Shop-Systemen zu arbeiten? Du hast ein Auge für UX-Design und Qualität – insbesondere in den Bereichen Responsive Design und Usability? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n (Senior) Web Developer Frontend & CMS.

Dein Arbeitsalltag
  • Entwicklung und Anpassung von Frontend-Lösungen für verschiedene CMS (vorzugsweise TYPO3, HubSpot) und Shopsysteme (z.B. Shopware) unter Nutzung entsprechender Template-Engines (z.B. Twig, Fluid)
  • Sicherstellung einer exzellenten User Experience mit besonderem Fokus auf Responsive Design und Usability
  • Testen, testen, testen – Qualitätssicherung ist für dich selbstverständlich
  • Enge Zusammenarbeit mit der Backend-Entwicklung und dem Online-Marketing zur optimalen Integration von Trackings, Consent-Lösungen & Co.
  • Umsetzung und Optimierung von HTML-, CSS- und JavaScript-Lösungen – idealerweise hast du bereits mit Frameworks wie Alpine.js, Vue.js oder ähnlichen gearbeitet
  • Einsatz moderner Entwicklungstools wie Composer, Docker/DDEV und Git
  • Von Vorteil: Kenntnisse in PHP und Extbase
So kannst du bei uns punkten
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Webentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit CMS- und/oder Shop-Systemen sowie ein gutes Verständnis für deren Funktionsweise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären, insbesondere mit dem Online-Marketing
  • Teamplayer mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und hoher Eigenverantwortung
  • Große Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien – Innovationen treiben dich an!
Wir bieten dir

Bei uns hast du die Möglichkeit, mit Remote-Arbeit deinen Alltag flexibel zu gestalten. Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro ebenso wie konzentriertes Arbeiten im Homeoffice – deshalb setzen wir auf ein 50/50-Modell: ein Teil deiner Arbeitszeit findet remote statt, der andere vor Ort im super stylischen Office in Paderborn oder Bielefeld. Eine große Dachterrasse, Freigetränke sowie Snacks und das beste Team der Welt warten auf dich. Und nein, wir halten nichts von Superlativen.
Profitiere außerdem von Weiterbildungen im Wert von 1.000 Euro pro Jahr, um deine Fähigkeiten zu schärfen. Erhole dich mit 30 Tagen Urlaub und sichere dir attraktive Angebote bei corporate benefits und nutze ein umfangreiches Sportangebot über Sport Navi. Für deine tägliche Mobilität bieten wir dir ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket an oder die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, in eine betriebliche Altersvorsorge zu investieren, die deine Zukunft absichert.

Über uns

Wir sind Amplio® — ein Hybrid aus Digitalberatung und Agentur. Mit unserem integrierten Beratungsansatz kombinieren wir Marketing und Technologie, um mittelständische Unternehmen gezielt beim digitalen Wachstum zu unterstützen. Durch datengestützte Strategien optimieren wir Marketing- und Vertriebsprozesse und schaffen digitale Lösungen und Services mit Fokus auf die Anwender:innen — von der ersten Aktivierung bis zur nachhaltigen Kundenbindung.

Hier kannst du mehr über Amplio erfahren: Zur Website ⟶

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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Wir geben Bewerber:innenRückenwind

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