Jobs bei RWE Gruppe in Deutschland

• Location(s): Essen, NW, DE, 45141

RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Eingebettet in die Corporate IT & SAP verantwortet die HR IT in drei Abteilungen seit vielen Jahren im RWE-Konzern sämtliche IT-gestützten Personalprozesse mit einer eigenen großen SAP-Landschaft. Mit dem zentralen SAP-HCM-System werden alle abrechnungsbezogenen Prozesse für die Länder Deutschland, UK und die Niederlande abgewickelt (globale Stammdatenverwaltung & globales Org.-Management, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Employee- und Manager-Self-Services, HR mobile und viele mehr). Die Gehaltsabrechnung wird für ca. 20.000 Mitarbeitende und 35.000 Betriebsrentner:innen gefahren.

Die Rolle

• Du führst ein engagiertes Team von 14 Mitarbeitenden.
• Du stellst sicher, dass unsere Servicequalität stets auf einem hohen Niveau bleibt und treibst gemeinsam mit deinem Team Verbesserungen voran.
• Du gestaltest die Zukunft unserer Systeme, indem du innovative Modernisierungsprojekte anstößt und die Entwicklung deiner Mitarbeitenden förderst.
• Du entwickelst und lenkst die strategische Ausrichtung der HCM-Landschaft – von der Roadmap über Technologie bis hin zur Architektur.
• Du behältst die KPIs im Blick und trägst maßgeblich zur Erreichung von Qualitäts- und Kostenzielen bei.
• Du pflegst eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften angrenzender Abteilungen und stärkst so die bereichsübergreifende Kooperation.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Abschlüsse.
• Führungserfahrung als Teamleitung, Projektleitung oder Vergleichbares – idealerweise international.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP HCM und Personalprozessen.
• Offenes Denken für neue Technologien und innovative Lösungen.
• Zielorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität verbunden mit einer hohen Empathie für das Team.
• Professionalität im Bereich Kommunikation und Präsentationen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Benefits

• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in einem Spannungsfeld von etablierten Prozessen im laufenden Betrieb und innovativen Weiterentwicklungen.
• Ein gut funktionierendes und etabliertes Team von Fachleuten mit hoher Kompetenz.
• Ein zielorientiertes und eingespieltes Führungsteam in der Corporate IT.
• Ein interessantes Umfeld zur Weiterentwicklung im Einklang mit vielen Zukunftsthemen der RWE Gruppe.
• Ein modernes Arbeitsumfeld auf dem RWE Campus mit Fitnesscenter, Kindergarten, Packstation, Supermarkt und eine der größten E-Auto-Ladeinfrastrukturen in Europa.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88547, Bewerbungsfrist: 15.12.2024
Fragen: Kontakt HR: Jamil Chaudhry, +49 201 5179-6595

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters