Jobs bei Puma in Deutschland
Retail Sales Associate
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Director Consumer Experience & Digital Product
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Director People & Organization Global Retail
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Director Retail In-Store Technology
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Senior Manager Corporate Strategy
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Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenDirector SRE & Operations
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Junior Legal Counsel Corporate Law
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Director SRE & Operations
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Retail Sales Associate
Zusammenfassung
Ein führendes Sportunternehmen in Bremen sucht engagierte Mitarbeiter im Kundenservice. Die Rolle umfasst die Gewährleistung eines hervorragenden Kundenservice, das Erreichen von Umsatz- und KPI-Zielen sowie die kompetente Abwicklung von Verkaufstransaktionen. Gesucht wird eine zuverlässige, freundliche Persönlichkeit mit Verkaufserfahrung und Leidenschaft für die Marke. Das Unternehmen bietet attraktive Vorteile wie bis zu 35 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab 2 Jahren Erfahrung.
Leistungen
Qualifikationen
- Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Leidenschaft für die Marke PUMA.
- Zuverlässige und freundliche Persönlichkeit.
Aufgaben
- Hervorragenden Kundenservice bieten.
- Umsatz- und Profitabilitätsziele erreichen.
- Verkaufstransaktionen kompetent abwickeln.
- Sauberkeit und Ordnung im Store gewährleisten.
- Eingehende und ausgehende Ware bearbeiten.
Kenntnisse
Tools
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
- Du bietest hervorragend Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
- Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
- Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
- Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
- Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
- Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team
- Du ergänzt unser Team in Vollzeit oder in flexibler Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche
- Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
- Leidenschaft für die Marke PUMA
- Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
- Starker Teamplayer
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, schnell zu lernen
- Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme
- 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
- Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
- Gleitzeitstundenkonto
- Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
- Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
- Online Sprachkurse über Busuu
- Fahrradleasing
PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.