Geschichte jobs in Germany

EinrichtungFakultät für Geisteswissenschaften

Dienstbeginn01.01.2027

Bewerbungsschluss19.03.2026

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

An der Fakultät für Geisteswissenschaften ist eine Juniorprofessur mit Tenure-Track (W1TTW2) für Alte Geschichte zu besetzen. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf der Kulturgeschichte des griechisch-römischen Ägypten (4. Jh. v. Chr. – 6. Jh. n. Chr.) unter besonderer Berücksichtigung von Bedeutung und Nutzungskontexten, Materialität und Medialität von Schriftartefakten.

Die Professur umfasst neben der Forschung in den oben genannten Feldern und Lehre im Bereich Alte Geschichte die folgenden Aufgaben:

• Beteiligung an der Lehre in allen Studiengängen der Fächer Geschichte (BA und MA) und Manuscript Cultures (MA)
• aktive Mitwirkung im Exzellenzcluster "Understanding Written Artefacts II"
• interdisziplinäre Kooperation, insbesondere mit den Nachbarfächern Klassische Philologie und Archäologie

Die Juniorprofessur richtet sich an Wissenschaftler:innen in der frühen Karrierephase. Wir suchen eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit mit Erfahrungen im Forschungsbereich der ausgeschriebenen Professur.

Wir erwarten:

• herausragende Promotion im Bereich der Alten Geschichte, Altertumswissenschaften oder einem für das Forschungsgebiet relevanten, vergleichbaren Fach
• sehr gute Altgriechisch-, Latein- und Englischkenntnisse
• sehr gute Kenntnisse in Papyrologie oder Epigraphik (idealerweise in beiden Bereichen)
• Anknüpfungen an den universitären Forschungsschwerpunkt Manuskriptforschung
• Erfahrungen in interdisziplinärer Forschung
• einschlägige Publikationen in dem oben genannten Forschungsgebiet, inklusive der Dissertation

Wir erwarten gleichermaßen:

• Sprachkenntnisse in Deutsch (C1). Die Sprachkenntnisse können innerhalb der ersten zwei Dienstjahre erworben werden. Die Universität Hamburg unterstützt Sie hierbei gerne.
• weniger als vier Jahre wissenschaftliche Qualifikationszeit nach Abschluss der Promotion (Erziehungs- und Betreuungszeiten werden von der Kommission pauschal mit zwei Jahren pro Kind berücksichtigt); vor Ablauf der Juniorprofessur erfolgt eine Evaluierung, um die Voraussetzungen für eine Berufung auf eine Lebenszeitprofessur zu prüfen.

Idealerweise bringen Sie auch noch mit:

• erste Erfahrungen in der universitären Lehre
• Kenntnisse weiterer für das Fach relevanter Sprachen

Die Universität Hamburg legt Wert auf Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Vereinbarkeit von Familie mit Beruf und Studium. Die Bereitschaft, dies in der Lehre und Personalführung zu berücksichtigen, wird erwartet. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Wir bieten unseren Professor:innen die Möglichkeit, auf Spitzenniveau zu forschen und zu lehren. Die Universität Hamburg und die Freie und Hansestadt Hamburg bieten zudem:

Bitte laden Sie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei hoch:

• Anschreiben
• Nachweis von Lehrerfahrungen, z. B. in Form einer Liste der Lehrveranstaltungen
• Nachweis von Erfahrungen und Erfolgen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Zeugnisse und Dokumente
• drei repräsentative Veröffentlichungen
• Darlegung der Vorstellung zur zukünftigen Forschung und Lehre
• ggf. weitere Nachweise wie Vorträge, Poster, wichtige Funktionen in Organisationen

Im Laufe des Berufungsverfahrens wird ein Assessment Center mit einem engeren Bewerber:innenkreis durchgeführt. Weitere Informationen zu Berufungsverfahren finden Sie unter www.uni-hamburg.de/berufungsverfahren

Die Einstellungsvoraussetzungen und professoralen Aufgaben richten sich nach den rechtlichen Regularien (insbesondere §§15, 18 und 12 Abs. 7 Hamburgisches Hochschulgesetz). Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren finden Sie hier .