Unser Mandant ist ein zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche im Raum Stuttgart. Das Unternehmen arbeitet nach dem interdisziplinären Konzept der ganzheitlichen Versorgung von Kunden. Die Mitarbeiter verfügen über ein anerkanntes Know-how auf ihren Fachgebieten und unter der inhabergeführten Leitung erreichte das Unternehmen eine ausgezeichnete Marktposition.
Als ein führender Anbieter von Hilfsmitteln lebt das Unternehmen den Gedanken eines Qualitätsmanagementsystems und setzt dieses vorbildlich und erfolgreich um.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, eine individuell zugeschnittene Einarbeitung sowie sechsmonatige Betreuung durch einen persönlichen Mentor, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Weihnachten und Silvester Schließtage, Mitarbeitervorteile (Job Rad, Corporate Benefits, betr. Zusatzversicherung), Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV Anbindung sowie ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.