Manager BI Development (m/w/d) – Microsoft Power BI & Microsoft Fabric
HIH Invest Real Estate GmbH
Hamburg
Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Vollzeit
Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden
Zusammenfassung
Ein führendes Immobilienunternehmen in Hamburg sucht einen erfahrenen Manager BI Development. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung moderner Daten- und Reportinglösungen mit Microsoft Power BI und Fabric. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und helfen der Organisation, datengetrieben zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro warten auf Sie. Bringen Sie starke Kenntnisse in Datenmodellierung und DAX mit und gestalten Sie innovative BI-Lösungen.
Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Optionen
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Sportangebote
Qualifikationen
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI sind notwendig.
Erfahrung mit Microsoft Fabric ist von Vorteil.
Solide Kenntnisse in SQL und Datenarchitektur.
Aufgaben
Aufbau und Weiterentwicklung von Power-BI-Lösungen.
Entwicklung von Fabric-Artefakten und Datenintegration.
Erstellung von Dokumentation und Schulungen für Power-BI-Nutzer.
Kenntnisse
Datenmodellierung
DAX & M / Power Query
Performance Optimierung
Analytisches Denken
SQL Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Ausbildung
Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Informatik
Tools
Microsoft Power BI
Microsoft Fabric
Microsoft 365
Jobbeschreibung
Dein Aufgabengebiet
Als Manager BI Development verantwortest du den Aufbau moderner, skalierbarer Daten‑ und Reportinglösungen auf Basis von Microsoft Power BI und Microsoft Fabric. Du hilfst der Organisation dabei, datengetrieben zu arbeiten: von der Datenintegration über Modellierung bis zur Entwicklung aussagekräftiger Dashboards, die Entscheidungen verbessern und Prozesse messbarer machen.
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
Aufbau und Weiterentwicklung von Power‑BI‑Lösungen: Datenmodellierung, DAX‑Entwicklung, Visualisierung, UX‑Optimierung und Performance Tuning.
Erstellung, Pflege und Deployment von Semantic Models (Fabric & Power BI) inklusive Rollen‑ und Sicherheitskonzepten (Row‑Level Security).
Entwicklung von Fabric‑Artefakten wie Lakehouses, Pipelines, Dataflows Gen2 und Data Engineering‑Workloads.
Verantwortung für Datenintegration und Transformationslogiken (Power Query / M, Dataflows, Pipelines).
Umsetzung von End‑to‑End‑Datenprozessen – von der Quellsystemanbindung bis zum fertigen Dashboard.
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um KPIs, Datenmodelle und Reporting‑Standards zu definieren.
Aufbau und Weiterentwicklung einer datengetriebenen Governance (Namenskonventionen, Data Catalog, Workspace‑Struktur, Berechtigungen).
Erstellung von Dokumentation, Guidelines sowie Durchführung von Schulungen für Power‑BI‑Nutzer:innen.
Wir wünschen uns
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im BI‑Umfeld.
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI:
Datenmodellierung (Star Schema, Best Practices)
DAX & M / Power Query
Visualisierung und UX
Performance Optimierung
Erfahrung mit Microsoft Fabric oder starkes Interesse, sich in Fabric‑Lakehouses, Pipelines, Dataflows Gen2 und Semantic Models einzuarbeiten.
Solide Kenntnisse in SQL sowie Verständnis für Datenarchitektur und ETL/ELT‑Prozesse.
Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft‑365‑Umgebungen (SharePoint, OneDrive, Teams) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen.
Berufserfahrung im Asset- oder Fondsmanagement- Analysebereich wäre wünschenswert
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für moderne BI‑ und Data‑Technologien.
Wir bieten Dir
Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
Lage & Ausstattung:Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
Mobilität:Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
Sicherheit:Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
Onboarding & Weiterbildungsangebote:Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
Teamgeist:Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
Umfassendes Sportangebot:Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.