Montréal |Qc
Génie Informatique
Nouveau-elle diplômé-e 2025
Si vous voulez piloter un vrai changement, nous avons l’endroit pour le faire. Nos programmes de talents émergents vous permettent de façonner Rio Tinto. Nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe pour nous aider à avancer en résolvant les défis émergents de notre époque. Chez Rio Tinto, nous pensons que les meilleures idées naissent en réunissant des personnes aux perspectives différentes pour travailler vers un objectif commun : créer un avenir meilleur.
À propos du poste
Nous recherchons des candidats passionnés par les nouvelles technologies et désireux de les mettre au service des candidats. La personne doit être capable d'apprendre de nouveaux outils et d'appliquer ses connaissances au développement de solutions pour nos clients, et ce de manière proactive.
Votre contribution
Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou en génie logiciel complété en 2023, 2024 ou début 2025
Moins de deux ans d'expérience pertinente dans l'industrie (locale et internationale).
Volonté d'apprendre et d'avoir un impact
Excellentes compétences en codage et expérience avec Python (y compris NumPy, SciPy, pandas)
À l'aise avec l'écriture de requêtes SQL.
Connaissance des plateformes Cloud telles qu'AWS ou Azure
Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles
Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste nécessitent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l'extérieur du Québec
Ce que nous offrons
Un environnement de travail inclusif et axé sur la sécurité
Un salaire compétitif avec des primes annuelles en espèces (STIP) pour les employés éligibles
Une aide au développement de carrière et à l’éducation pour développer vos ambitions
Accès à des programmes de santé et d’assistance médicale de premier ordre, favorables à la famille
Un excellent plan de retraite
Une politique de congé complète qui couvre tous les moments qui comptent dans la vie (vacances/années, congé parental payé, congé de maladie à court terme, congés payés)
Un soutien individuel continu en matière de bien-être pour vous et votre famille sur le plan personnel et professionnel
Généreux programme d’actionnariat des employés de Rio Tinto
Emplacement du poste
L'équipe Data & Analytics se concentre sur l'amélioration des performances grâce à des méthodes de travail plus intelligentes, en favorisant une culture technologique innovante et "disruptive". En s’associant aux groupes de produits et aux fonctions de Rio Tinto, notre équipe développe des idées novatrices pour résoudre les problèmes et permettre la prise de meilleures décisions grâce à l'analyse des données.
Les membres de l’équipe de science des données ont des expériences professionnelles diverses et multisectorielles ; ils ont des compétences complètes dans les domaines de la modélisation, de l'ingénierie et de la visualisation des données, ainsi que des techniques d'analyse avancées, y compris l'apprentissage automatique et l'optimisation. Ces compétences sont utilisées pour transformer les données en informations qui peuvent être utilisées pour prendre de meilleures décisions et générer un avantage concurrentiel pour Rio Tinto.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin
Montréal |Qc
Data Engineering
Graduate 2025
If you want to drive real change, we have just the place to do it. Our Graduate Development Program is an opportunity for you to shape Rio Tinto from the inside out. We want you to be part of our team to help take us forward by solving the emerging challenges of our time. At Rio Tinto, we believe the best ideas come from bringing people together with different perspectives to work toward a common goal – to create a better tomorrow.
About therole
We are looking for candidates who are passionate about new technologies and want to put them at the service of candidates. The person must be able to learn new tools and apply their knowledge to the development of solutions for our customers, and this in a proactive manner.
Yourcontribution
Bachelor’s or master’s degree in computer science or software Engineering completed in 2023, 2024 or early in 2025
Less than two years of industry relevant (local and international) experience.
Willingness to learn and to make an impact
Excellent coding skills and experience using Python (including NumPy, SciPy, pandas)
Comfortable writing SQL queries.
Knowledge of Cloud platforms such as AWS or Azure
Excellent communication, presentation and interpersonal skills
Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec
Whatweoffer
A safety-focused and inclusive working environment
A competitive salary package with annual cash incentive awards (STIP) for eligible employees
Career development & education assistance to further your ambitions
Access to top tier family-friendly health and medical programs
Excellent retirement plan
A comprehensive leave policy that covers all moments that matter in life (vacation/annual, paid parental leave, short term sick leave, paid holidays)
Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matter
Generous Rio Tinto employee share program
Whereyouwillbeworking
The Data & Analytics team is focused on improving performance through smarter ways of working by driving an innovative and “disruptive” technology culture. By partnering with Rio Tinto product groups and functions, our team is developing innovative ideas to solve problems and enable better decisions through data analytics.
Data science roles have diverse, multi-industry backgrounds and comprehensive skills in the fields of data modelling, engineering, and visualization as well as advanced analytics techniques including machine learning and optimization. These skills are used to turn data into information that can be used to make improved decisions and generate competitive advantage for Rio Tinto.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities
EveryVoiceMatters
We particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the
LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome –they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
Nextsteps…
Please note, in order to be considered for this role you must complete all pre-screening questions.
Findingbetterwaystoprovidethematerialsthe worldneeds.
Graduate
#FR
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.