puestos de Tecnico Administrativo en España
Técnico em Manutenção Elétrica
Técnico em Segurança do Trabalho l Museu das Amazônias [Contrato Determinado]
Edital 067/2025 - Técnico(a) em Enfermagem
Consultor Técnico
Vendedor Técnico
Técnico (a) Manutenção III (Frigorífico) - Uberlândia MG
Técnico em Meio Ambiente
Técnico(a) Manutenção Elétrica I (Utilidades) Carambeí - PR
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresDesenhista Técnico
[PRESENCIAL] Pessoa Líder Técnica - .NET Core e Angular
TECNICO ELETROMECANICO P30
259872 - TECNICA OU TECNICO MECANICO I
TECNICO ELETROMECANICO P30
269620 - TECNICA OU TECNICO ELETROELETRONICA ESPECIALIZADO
TÉCNICO (A) DE SERVIÇOS I - SÃO PAULO NORTE
269712 - TECNICA OU TECNICO ATENDIMENTO I
BRASIL - TÉCNICO (A) DE SERVIÇOS I - SÃO PAULO OESTE
TECNICO DE OEM IV - PE
266423 - TECNICA OU TECNICO MECANICO I
266393 - TECNICA OU TECNICO VIA PERMANENTE II
Técnico(a) de Campo - UPS (SP Interior)
Página da Vaga | Atendente Técnico de Vidas I - Petz Radial Leste
Vendedor(a) Técnico(a) Nível Pleno - Divisão de Neuromodulação (NM) - São Paulo/SP
1 Vaga - Técnico em Refrigeração - Segmento Indústria - Ivoti
CONSULTOR TECNICO - EQUIPAMENTOS DE IMAGEM - Caxias do Sul/RS - Banco de Talentos
Técnico em Manutenção Elétrica
Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
Nível hierárquico: Auxiliar
Lugar de trabalho: Ribeirão Preto, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Atividades: Instalar, manter e reparar sistemas elétricos e eletrônicos Atuar com equipamentos estéticos e hospitalares Realizar testes, medições e diagnósticos de falhas Garantir o funcionamento correto dos sistemas Cumprir prazos, normas técnicas e de segurança Registrar todas as intervenções em ordens de serviço Requisitos: Experiência comprovada na área Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
