puestos de Fabricas en Brasil
Nous Latam Empregos Em Brasil - 8 Job Positions Available
Assistente administrativo de logistica
Auxiliar de Suprimentos (Anápolis, GO)
Operador Estação I - PCD
Movimentador de Mercadorias (Ceres, GO)
MOTORISTA DE ENTREGAS - RIBP
Assistente de Processos
Analista Excelencia Comercial Jr
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMovimentador de Mercadorias (Querência, MT)
Aprendiz (Lucas do Rio Verde, MT)
Estoquista (Canarana, MT)
Comprador
PESSOA TECNICA MANUTENÇÃO MECANICA I - PRODUTIVA - 2 TURNO
Job Page | Operador(a) de Execução e Vendas
ANALISTA DE ENGENHARIA ELÉTRICA/AUTOMAÇAO PLENO
ANALISTA DE ENGENHARIA MEC NICA PLENO
Job Page | Operador(a) de Execução e Vendas - IPIAÚ
Assistente Administrativo - Treinamento Técnico de Operações Industriais e Florestais
Técnico de Segurança do Trabalho
Técnico de Planejador Junior PCD (Por Prazo determinado)
Pessoa Analista de Processos (Programador(a) de Software)
OPERADOR LOGÍSTICO I
MOTORISTA DE ENTREGAS - RIBP
ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO E CULTURA (RIBEIRÃO PRETO)
Polo Wear - Gerente de Loja ( ParkShopping Canoas)
Nous Latam Empregos Em Brasil - 8 Job Positions Available
Nosso cliente é uma empresa focada na manutenção de CELULARES e TABLETS, oferecendo também assessoria para uso e configuração dos dispositivos. Estamos sempre nos atualizando junto às fábricas para oferecer um serviço de qualidade.
Estamos buscando um(a) profissional talentoso(a) e experiente para se juntar à nossa equipe. A remuneração varia entre BRL 6-8K/mês (PJ), com uma parte variável a combinar.
Modelo de contratação:
- Vínculo trabalhista: CLT;
- Valor da remuneração: R$ 3.500 mensais;
- Benefício: R$800 mensais para alimentação e vale transporte;
- Modelo de trabalho: Híbrido, 1-2X por semana em São Caetano do Sul.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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