Desenvolvedor Java Junior jobs in Mexico

Estamos em busca de um Staff Software Engineer para atuar como referência técnica no time de busca e recomendação, contexto esse de alta criticidade. Sendo responsável por construir e evoluir soluções escaláveis, resilientes e de alto desempenho.

Essa posição tem papel estratégico na evolução arquitetural, na tomada de decisões tecnológicas, na elevação contínua da qualidade técnica e na condução de iniciativas de alto impacto para o negócio.

• Atuar como referência técnica do time, guiando decisões arquiteturais e garantindo excelência em engenharia;
• Projetar, desenvolver e evoluir sistemas de larga escala utilizando Go (Golang) e .NET;
• Arquitetar e implementar soluções em Google Cloud Platform (GCP), com foco em automação, escalabilidade, segurança e confiabilidade;
• Trabalhar com bancos de dados relacionais e não relacionais, garantindo performance e consistência;
• Implementar e evoluir práticas de observabilidade, utilizando Datadog, Grafana e ferramentas correlatas;
• Liderar iniciativas de CI / CD, qualidade de código e engenharia de confiabilidade (SRE);

Mentorar engenheiros, promovendo boas práticas, padrões técnicos e crescimento do time.

• Experiência com ElasticSearch, incluindo tuning e otimização de motores de busca para e-commerce;
• Conhecimento em Machine Learning aplicado a relevância e ranking, do motor de busca;
• Domínio em .NET e / ou Golang;
• Forte experiência com GCP e infraestrutura em cloud;
• Conhecimento em desenvolvimento de produtores e consumers de eventos para Event Streaming (Kafka);
• Conhecimento em Docker e Kubernetes, incluindo deploy, escalabilidade e operação de aplicações conteinerizadas;
• Experiência com bancos relacionais e não relacionais;
• Vivência com observabilidade (Datadog, Grafana, Kibana);
• Experiência com CI / CD e práticas modernas de engenharia de software;
• Noções ou experiência em Ciência de Dados;
• Experiência comprovada em projetos de busca em e-commerce;

Vivência com experimentação, métricas e testes A / B para validação de hipóteses e comprovação de conceitos.

• Mentalidade de dono, com visão sistêmica e foco em longo prazo;
• Capacidade de influenciar tecnicamente e elevar a barra do time;
• Comunicação clara, objetiva e assertiva, inclusive com stakeholders técnicos e não técnicos;

Perfil colaborativo, pragmático e orientado a resultados.