Descrição de Vaga – Analista Contábil Senior
A Magnesium do Brasil é líder de negócios em pesquisa, beneficiamento e comercialização de magnesita. Com a visão de revelar o potencial do magnésio e tornar-se referência mundial no desenvolvimento, produção e comercialização de soluções de magnésio com qualidade, atuamos com portfólio de nutrição animal, massas refratárias e aplicações industriais. Pertencemos ao Groupe Roullier, que movido por uma energia coletiva, atua internacionalmente há mais de 60 anos em 8 áreas de atividade (Indústria Alimentar, Agrosupply, Fosfatos Alimentares, Magnésio, Nutrição Vegetal para o Público em Geral, Embalagem, Algologia e Energias Renováveis).
Todos os nossos funcionários incorporam nossos valores diariamente: Espírito de Equipe, Segurança, Desenvolvimento, Responsabilidade e Inovação. Comprometida com o desenvolvimento e a melhoria contínua, a Magnesium do Brasil está em constante evolução, colocando a experiência dos seus colaboradores no centro de todas as suas preocupações de gestão.
Esta vaga é preferencial para pessoas com deficiência (PCD).
Nessa função, você terá a oportunidade de:
Ser ponto focal na Magnesium do Brasil em relação ao reporte dos resultados ao Grupo Roullier, influenciando diretamente as decisões estratégicas da organização.
Participar ativamente no aprimoramento das rotinas contábeis para garantir a qualidade e a consistência das informações contábeis.
Contribuir com a elaboração de demonstrações financeiras.
Você será responsável por:
Um ambiente cheio de desafios, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Nossa fábrica possui um ambiente de trabalho respeitoso e alegre, resultado da nossa cultura.
Por que juntar-se a nós?
Juntar-se a nós é atrever-se a fazer a diferença, a tomar iniciativas, a saber transformar dificuldades em oportunidades e a colocar o seu talento ao serviço de um coletivo, de uma ambição partilhada: Crescer Juntos é caminhar juntos na mesma direção.
Requisitos:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.