puestos de Auxiliar Tecnico en United States
[LAB] Técnico(a) de Laboratório | Barra - Rio de Janeiro
Pessoa Técnica em Segurança no Trabalho II
RODOVIA l TECNICO(A) PLANEJAMENTO PROGRAMACAO EQUIPAMENTOS E SISTEMAS
Req-29708 Técnica(o) Produção Sênior - Precipitação
Técnico(a) Qualidade Integrada Júnior - Bioparque Paraiso
AUXILIAR DE RECEPÇÃO TÉCNICA | BANZAI CONTORNO
Plantonista Técnico Administrativo
Técnico em Radiologia - Hospital Mãe de Deus
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTécnico De Confiabilidade De Ativos De Transmissão
Técnico (a) Especialista Planejamento de Manutenção
Técnico de Ensaios JR - Config RF
TÉCNICO (A) ELETRICISTA
TÉCNICO (A) FACILITIES II
Técnico em Eletromecânica
TECNICO MECANICO ESPECIALISTA [TUBARÃO]
Técnico em Segurança do Trabalho Jr - Preferencialmente PCD
TECNICO EM AMOSTRAGEM AMBIENTAL I - INTERMITENTE
ENCARREGADO TECNICO - INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO
Especialista Técnico em Manutenção (Bretas) - Goiânia/GO
Assistente Técnico
TÉCNICO (A) FACILITIES II
Técnico de Planejador Junior PCD (Por Prazo determinado)
Técnico(a) Eletromecânico(a) de Contrato III - Crixás/GO
Técnico em Eletrônica de Campo
Técnico de Suporte TI
[LAB] Técnico(a) de Laboratório | Barra - Rio de Janeiro
A área de Análises Clínicas, chamada carinhosamente pelos Beepers de Lab, representa o nosso segundo motor. Esse time de estrelas é responsável por realizar os exames laboratoriais em casa, temos alguns diferenciais, como o BeepScan, o Gelinho Beep e claro, ao final do atendimento, o famoso Atestado de Bravura! Afinal, nossos clientes amam e merecem todo o carinho.
O Lab nasceu em 2020 e, em pouco tempo, se tornou uma unidade de negócio de extrema relevância para a Beep, ocupando hoje um papel importantíssimo, mantendo nosso NPS lá em cima. A responsa é grande, mas a jornada é muito gratificante!
Se você curte o universo do Laboratório e se identifica com o nosso Jeitinho, precisa vestir o nosso jaleco. Vem!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
