Relaciones Laborales jobs in Mexico

Puesto: Lawyer Labor Relations Lead LATAM (COLOMBIA Y MÉXICO)

Ubicación: Ocoyoacac/ Santa Fe, México o Bogotá, Colombia

Grade: L3-2

Responsable de contratación: Linda Villaseñor

Temporalidad: indeterminado

Acerca del trabajo

Opella, la unidad de negocios Consumer Healthcare de Sanofi, es el tercer actor más grande a nivel mundial en el mercado de medicamentos de venta libre (OTC) y vitaminas, minerales y suplementos (VMS).

Tenemos una creencia inquebrantable en el poder del autocuidado y el papel que puede desempeñar en la creación de una sociedad y un planeta más sanos. A través de nuestra cartera única y equilibrada de más de 100 marcas apreciadas, cumplimos nuestra misión: ayudar a más de 500 millones de consumidores en todo el mundo a tomar el control de su salud.

Únase a nosotros en nuestra misión. Salud. En tus manos

Propósito del rol:

El responsable de relaciones laborales en LATAM estará a cargo del desarrollo y la ejecución de estrategias de relaciones laborales y con los empleados en toda LATAM. Este rol garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, gestiona las relaciones sindicales, impulsa las estrategias de negociación y fomenta un ambiente saludable de relaciones con los empleados.

Responsabilidades:

• Desarrolla e implementa una estrategia de Relaciones Laborales para LATAM alineada con las directrices globales de Opella sobre P&C (people and culture).
• Garantiza el manejo oportuno y conforme de las Acciones Disciplinarias, lidera el Comité Disciplinario y desarrolla capacidades dentro del equipo de Relaciones con los Empleados.
• Desarrolla, implementa y asesora en la estrategia de Relaciones Laborales, la preparación y negociación de CBA dentro de parámetros prealineados.
• Construye y mantiene relaciones con sindicatos y otros organismos de representación de los trabajadores.
• Participa en asesoría ad hoc sobre relaciones laborales y relaciones de empleo para eventos importantes de la fuerza laboral.
• Gestión del desempeño: capacita a gerentes y P&C en el manejo de situaciones de desempeño.
• Participa activamente en el diseño de políticas que afectan a los empleados, asegurando que las políticas del lugar de trabajo estén actualizadas y cumplan con las leyes locales.
• Asegura el cumplimiento general de LATAM con la legislación laboral y de empleo.
• Gestiona los acuerdos comerciales con firmas de abogados locales en LATAM.
• Proporciona orientación experta sobre litigios laborales y actúa como representante legal en todos los países para asuntos laborales.
• Trabaja junto con People Services para garantizar que el proceso implementado para nóminas y otros asuntos laborales se actualice de acuerdo con la legislación local.

Acerca de ti

Experiencia Previa: Sólida experiencia en relaciones laborales de manufactura y comercial. Experiencia requerida en Colombia, Argentina y México (Conocimiento elevado en Legislación) INDISPENSABLE CONOCIMIENTO EN LEYES COLOMBIA Y MÉXICO

INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN NEGOCIACIONES CON SINDICATO

Competencias clave: Visión estratégica del negocio.

Escolaridad: Abogad@ (Experto en Relaciones Laborales) INDISPENSABLE CARRERA EN DERECHO.

Conocimientos Técnicos: Capacidad para negociar con sindicatos y trabajadores, manejo de Excel, presentaciones corporativas en inglés.

Idiomas: Inglés avanzado conversacional (Técnico RL) INDISPENSABLE.

Disponibilidad para viajar a países de Latinoamérica.

¿Por qué elegirnos?

Descubra infinitas oportunidades para hacer crecer su talento e impulsar su carrera. Disfrute de un paquete de recompensas bien diseñado que reconoce su contribución y amplifica su impacto.

En Sanofi, proporcionamos igualdad de oportunidades a todos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, capacidad o identidad de género.

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