Gerente de Recursos Humanos

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com

Vacante para la empresa Talent Strategist Mexico en Coyoacán, Ciudad de México

¡TENEMOS UNA OPORTUNIDAD PARA TI!

¡BUSCAMOS GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL!

OFRECEMOS

Sueldo base: De $30,000 a $40,000 netos mensuales. Posibilidad de incremento de sueldo a los 6 meses si cumples con los objetivos.

Prestaciones de ley: Desde el primer día. IMSS, Afore, Vacaciones y Aguinaldo

Prestaciones superiores de ley: Vales de despensa, Seguro de vida, Fondo de ahorro, Bono productividad, Vales de fin de año.

Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00. Sábados, ocasionalmente. Contar con disponibilidad de horario.

Lugar de trabajo: Coyoacán, CDMX.

Funciones a realizar:

1. Organización y planificación del personal.
2. Reclutamiento y selección de personal.
3. Implementación de planes de carrera y promoción profesional.
4. Desarrollar un programa de formación del personal alineado a la Planeación Estratégica.
5. Administración del personal y Gestión del desempeño.
6. Clima y satisfacción laboral.
7. Relaciones laborales.
8. Bienestar y seguridad laboral.

REQUISITOS

Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, carrera económica administrativa. Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología, o afín.

Experiencia en el puesto: 3 años de experiencia lidereando Recursos Humanos como Gerente en empresas de mínimo 300 colaboradores.

Conocimientos necesarios e indispensables: Reclutamiento y selección. Formación de personal. Planes de carrera. Relaciones laborales. Tableros e indicadores del área.

Competencias necesarias e indispensables: Habilidades de comunicación. Gestión del cambio. Pensamiento estratégico, resolución de problemas y liderazgo. Orientación a resultados.

Otros requisitos indispensables para evitar rechazos: Disponibilidad de viajar ocasionalmente, trabajo bajo presión, disponibilidad de tiempo.

¿TE INTERESA?

¡COMPARTE TU CV!

Nivel De Educación Deseada: Superior - titulado

Nivel De Experiencia Deseada: Nivel Gerencial

Función Departamental: Recursos humanos

Industria: Fabricación de Maquinaria

Habilidades:

• Desarrollo Organizacional
• Coordinar reclutadores
• Evaluaciones de clima laboral
• Coordinar capacitación