Analista Asuntos Laborales - (Abogado).

Acerca de la Compañía:

Natura es una empresa global de belleza y cuidado personal con un propósito claro: generar impacto positivo en la vida de las personas y en el planeta. Junto con marcas icónicas como Avon, construimos un modelo de negocio basado en relaciones, sustentabilidad, ética y compromiso social.

Con presencia en más de 100 países y llegando a más de 200 millones de personas, trabajamos todos los días para transformar realidades, promoviendo la equidad, la inclusión y el respeto por la diversidad. En Natura, cada decisión está guiada por nuestros valores y nuestra búsqueda constante de construir un mundo mejor.

El Rol: Analista de Asuntos Laborales (Abogado/a)

Buscamos a un/a Analista de Asuntos Laborales con formación jurídica, que quiera ser parte de una organización con propósito y contribuir desde el cumplimiento normativo, el diálogo constructivo con los sindicatos, y la prevención de riesgos laborales, actuando siempre con ética, sensibilidad humana y visión estratégica.

Esta posición se integra al equipo de Legal, y será clave en el acompañamiento legal de la operación, garantizando el respeto a los derechos laborales, la cultura de paz y el cumplimiento normativo, al tiempo que promueve relaciones laborales transparentes y sostenibles.

Perfil que buscamos:

• Formación académica: Licenciatura en Derecho, legal o Afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en derecho laboral y fiscal, preferentemente en empresas grandes o multinacionales.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), reformas laborales recientes, procedimientos ante tribunales laborales y conciliaciones.
• Experiencia en redacción y revisión de documentos legales laborales: contratos, actas administrativas, convenios, cartas, etc.
• Deseable experiencia en negociaciones y sugerencias laborales.
• Deseable manejo de casos ante tribunales laborales y/o representación jurídica.
• Alta capacidad de análisis jurídico, criterio legal y enfoque preventivo.
• Manejo de equipo & situaciones complejas.

Responsabilidades clave:

• Brindar asesoría legal laboral, garantizando que las prácticas estén alineadas con la legislación vigente.
• Acompañar procedimientos legales laborales individuales y fiscales, desde un enfoque estratégico y humano manejando becarios del área legal.
• Apoyar en la elaboración, revisión y actualización de documentos contractuales y administrativos laborales.
• Dar seguimiento a auditorías, inspecciones y requerimientos por parte de autoridades laborales.
• Participar en procesos de relación laboral & Fiscal negociaciones, revisión de contratos colectivos, atención a emplazamientos, etc.
• Identificar riesgos laborales potenciales y proponer acciones preventivas o correctivas.
• Elaborar reportes legales, análisis de jurisprudencia y documentación de soporte para la toma de decisiones.
• Participar en proyectos internos transversales que promuevan la mejora del clima laboral, la equidad y la cultura organizacional.

Competencias clave:

• Pensamiento analítico y capacidad para interpretar normativas complejas.
• Enfoque preventivo, estratégico y orientado a la resolución de problemas.
• Comunicación clara, empática y asertiva, especialmente en contextos sensibles.
• Ética profesional, confidencialidad y responsabilidad.
• Capacidad de trabajar en equipo, influir y generar confianza.
• Organización, atención al detalle y manejo de múltiples tareas en simultáneo.
• Adaptabilidad al cambio y actitud proactiva.

Lo que ofrecemos:

• Ser parte de una empresa con propósito y valores sólidos.
• Oportunidad de participar en proyectos que impactan positivamente a miles de personas.
• Un entorno colaborativo, humano y profesional.
• Desarrollo y aprendizaje continuo en temas legales, laborales y organizacionales.

En Natura promovemos activamente un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Por ello, invitamos especialmente a mujeres, personas con discapacidad, miembros de la comunidad LGBTQIA+, personas mayores y profesionales de todos los orígenes a postularse.

Creemos en la diversidad como motor de innovación, diálogo y transformación social.