Ufficio Acquisti jobs in Italy
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI
PROJECT MANAGER
PROJECT MANAGER – Roma
ADDETTO/A GESTIONE SERVIZI E MANUTENZIONI
Impiegato/a Ufficio Acquisti
Progettista elettronico analogico senior
Responsabile di Produzione
Piping & Systems Junior Specialist
Connect with headhunters to apply for similar jobsImpiegato ufficio tecnico - Leno
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI in tirocinio
Addetto/a Ufficio Acquisti
Impiegato/a Ufficio Acquisti
impiegata / impiegato per ciclo passivo
TECNICO DI COMMESSA EDILE
impiegata / impiegato per ciclo passivo
TECNICO DI COMMESSA IMPIANTI ELETTRICI
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
Addett* ufficio acquisti
Accountant
Buying Operations Specialist | Ufficio Acquisti | STAGE
Impiegato/a ufficio acquisti
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI
Impiegato/a ufficio acquisti
ADDETTO ENGINEERING IMPIANTI (Edilizia) – Carpi, MO
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI
Eurointerim
Eurointerim Spa - Filiale Di Cadoneghe, Ricerca Per Azienda Cliente Operante Nel Settore Metalmeccanico, Una Figura Da Inserire Per Potenziamento Dell'organico
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI
Job Description
La figura professionale ricercata, verrà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e, riportando direttamente al responsabile, si occuperà di:
- Validare e contattare i fornitori prescelti
- Gestione del rapporto con i fornitori
- Gestione ed inserimento degli ordini
- Gestione approvvigionamento aziendale
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico;
- Precedente esperienza nella mansione;
Tipo di assunzione: Scopo assunzione
Orario di Lavoro: Full Time
Luogo di Lavoro: Borgoricco
Per partecipare alla selezione, inviare la candidatura alla mail cadoneghe@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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