Il tuo nuovo ruolo
Per Acantho , la digital company del Gruppo Hera, che si occupa di fornire ad aziende e privati servizi di Connettività, Telefonia e Data Center, siamo alla ricerca di una figura di Senior Key Account Manager in ambito ICT da inserire sulla sede di Imola o di Modena . Rispondendo al Responsabile Vendite Mercato, avrai la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle vendite del mercato per l’area assegnata (prevalentemente in Emilia Romagna) con il compito della gestione diretta di Clienti (target oltre 5 mln di fatturato).
Cosa farai
Nello specifico, ti occuperai delle seguenti attività:
Chi sei
È richiesta un’esperienza di almeno 10 anni maturata come Commerciale nella vendita di servizi del settore ICT (Information and Comunication Technology), con preferenza del mondo delle soluzioni IaaS, PaaS, security e connettività.
Tra le competenze richieste:
Il titolo di laurea è considerato un requisito preferenziale.
Completano il profilo autonomia, orientamento al cliente e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Sede
IMOLA - VIA MOLINO ROSSO, 8 o MODENA - VIA RAZZABONI, 80
Cosa ti offriamo
Chi siamo
Acantho S.p.A., operatore di telecomunicazioni, è la digital company del Gruppo Hera che ha intrapreso, oltre 20 anni fa, lo sviluppo di una rete proprietaria a banda ultra larga in fibra ottica e che assicura la completa copertura del territorio. Fornendo ad aziende e privati servizi di Connettività, Telefonia e Data Center, assicura alte prestazioni, elevata affidabilità, massima sicurezza di sistemi, dati e continuità del servizio.
Acantho vuole essere un’impresa che contribuisce a costruire il futuro sul proprio territorio, valorizzandolo attraverso l’innovazione e il potenziamento del tessuto imprenditoriale, che rende sempre più competitivo attraverso la dotazione di strumenti innovativi.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.