Addetto/a Manutenzione Veicoli Industriali - Bologna

Gruppo Hera
Ravenna
EUR 30.000 - 35.000
Descrizione del lavoro

Job Description

Il tuo nuovo ruolo

Per Uniflotte, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Manutenzione Veicoli Industriali da inserire all’interno della nostra sede di Ravenna.

Cosa farai

  1. Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su veicoli industriali (> 35 q.li);
  2. Diagnosi di guasti e gestione della relativa attività di manutenzione;
  3. Utilizzo di sistemi di diagnosi e attrezzature specializzate per il controllo e la riparazione dei veicoli;
  4. Attività di pronto intervento;
  5. Lettura ed interpretazione di schemi di impianti elettrici, pneumatici ed oleodinamici;
  6. Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente ed in sicurezza.

Sede

RAVENNA, VIA ROMEA NORD 180/182

Chi sei

  1. Diploma in Elettrotecnica, Meccanica, Meccatronica, Elettronica;
  2. Esperienza nella manutenzione ordinaria e straordinaria su mezzi pesanti;
  3. Esperienza lavorativa di almeno un anno in attività similari;
  4. Conoscenze di meccanica autoveicoli industriali (> 35 q.li);
  5. Conoscenza di impianti elettrici, pneumatici e oleodinamici;
  6. Conoscenza strumenti diagnostica guasti.

Chi siamo

Uniflotte S.r.l. è la società di scopo del Gruppo Hera dedicata alla gestione della flotta aziendale: dalle scelte tecnico-gestionali relative alle flotte alla definizione dei processi e dei prodotti ottimizzati fino alla loro standardizzazione e alla sicurezza dei beni gestiti. Inoltre, è anche responsabile dell'intero ciclo di vita dei beni acquistati. Operando in prevalenza mediante un modello di full renting applicato a tutte le società del gruppo, essa ha raggiunto dimensioni ed importanza che le consentono di cogliere significative economie di scala e di specializzazione.

Cosa ti offriamo

  1. Inserimento contrattuale permanent;
  2. Range di RAL € 30.000 - € 35.000, in ogni caso commisurata alle caratteristiche e all’esperienza della persona individuata;
  3. Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
  4. Mensa aziendale / ristoranti convenzionati;
  5. Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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