HiRevo Mechanics 4.0 Bergamo è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante San Pellegrino S.p.A, si ricerca:
Perito elettrico/elettronico o ing. Triennale nel ramo elettronico/automazione.
Ruolo: tecnico automazione di fabbrica
La figura che cerchiamo si svilupperà come specialista in sistemi di automazione di fabbrica, sistemi di controllo di processo e digitali.
La risorsa dovrà gestire più progetti in modo flessibile, con alto grado di autonomia, per garantire che siano implementati all'interno di un ambiente di fabbrica funzionante, veloce, efficiente e ben allineato con il lavoro quotidiano dei team operativi e di qualità.
Sarà anche inclusa nelle operazioni quotidiane della nostra fabbrica, sarà responsabile delle modifiche ai software e nei gestionali, nel controllo delle nostre macchine di linea e manterrà i contatti con i nostri fornitori/ditte terze.
Si occuperà di progettazione, installazione fisica dei componenti dell'automazione e relativi test.
Dovrà assumere un ruolo proattivo nella gestione dei sistemi, supportando il team di manutenzione, monitorando costantemente le prestazioni del sistema, anticipando e prevenendo potenziali guasti attraverso interventi preventivi.
In caso di malfunzionamenti, utilizza competenze diagnostiche per identificare tempestivamente la causa del problema e implementa soluzioni correttive.
Si dedica all'aggiornamento e alla migrazione, implementando nuove tecnologie per migliorare le prestazioni produttive complessive.
Farà parte del team di ingegneri di progetto ed insieme ai colleghi avvierà e guiderà i progetti di automazione, DMO e digitale.
Requisiti:
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.