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HR Cost Controller: Analisi Costi del Personale
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro specializzata è alla ricerca di un cost controller per l'area HR in Emilia-Romagna. La figura si occuperà di analisi e gestione dei costi del personale, con un'esperienza richiesta di 2-3 anni nel ruolo. È fondamentale avere una laurea in materie economiche o giuridiche. Offriamo un ambiente professionale stimolante e la possibilità di partecipare a un periodo di formazione iniziale.
Competenze
- Esperienza di almeno 2-3 anni nella mansione.
Mansioni
- Analisi e gestione dei costi del personale.
- Preparazione di reportistica per la direzione.
Conoscenze
Formazione
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.