Hai una forte passione per la comunicazione, il marketing e i social? Vuoi utilizzare le tue competenze nel mondo del digital marketing? Siamo alla ricerca di una persona creativa, dinamica e affidabile con una sincera passione per la natura, il verde, il buon cibo, il vino e l'ospitalità da inserire a tempo pieno all’interno del nostro team come responsabile marketing: dai siti web al tono di voce, dai social media al content management, dal re-marketing all'e-commerce.
L'offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77), diplomati, laureati o laureandi con specifico interesse, esperienza e formazione in ambito comunicazione e marketing e con buona conoscenza della lingua inglese e tedesca.
Marketing e comunicazione legati ai seguenti settori: turismo, prodotti food & wine, ristorazione, agricoltura.
1 posizione aperta.
Posizione inizialmente a tempo determinato con la prospettiva di diventare a tempo indeterminato come responsabile del marketing del gruppo.
Il lavoro viene svolto a Eraclea Mare (VE) in smart working.
Aprile 2024.
Cerchiamo una persona appassionata, sensibile, dinamica, creativa e concreta in grado di tradurre nel nostro stile e con grande sensibilità quello che siamo e quello che facciamo attraverso i vari canali di comunicazione e marketing.
La persona ideale collabora con tutti i dipartimenti e con tutte le persone della nostra realtà - dalla cucina all'orto, dalla reception alle camere, dai manutentori agli addetti alla campagna - in modo da creare uno storytelling coerente, interessante e costante delle attività aziendali quotidiane legate alle nostre esperienze, ai nostri prodotti e ai nostri ospiti.
La persona selezionata sarà il motore di tutte le iniziative di marketing e comunicazione legate alle nostre attività, lavorando in modo coordinato con il team interno e con i consulenti esterni, in modo da svolgere in modo completo la funzione di responsabile del marketing del gruppo.
Siamo anche disponibili ad accogliere un junior e ad offrire uno stage.
Gestione della comunicazione e del marketing per tutte le attività del gruppo attraverso le piattaforme software già utilizzate e quelle che si renderanno necessarie, in coordinamento con tutti i reparti e i consulenti esterni dell'azienda.
Ottima alfabetizzazione informatica (l'utilizzo della piattaforma MacOS viene considerata un plus), conoscenza della lingua inglese e tedesca (non scolastica), familiarità con i canali social e in genere la comunicazione personale, creatività e spirito innovativo, capacità di intercettare i trend in ambito comunicativo e digitale, attitudine alla risoluzione di problemi, capacità organizzativa, flessibilità mentale, motivazione al lavoro, determinazione.
L’azienda, giovane e dinamica, opera nel campo del turismo e più in generale nel settore dell’accoglienza. L’azienda gestisce alcune attività tra loro differenti ma sinergiche:
L’azienda sta crescendo e intende offrire nuove opportunità a giovani ambo sessi, con il preciso obiettivo di seguire i progetti già in corso e di avviarne di nuovi.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.