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Un'agenzia di lavoro cerca un esperto nel settore della cucitura per un'importante azienda a Credaro. La posizione offre una retribuzione annua tra 20.000 e 23.000 euro lordi, con opportunità di assunzione a tempo indeterminato e un ambiente stimolante. Il candidato ideale avrà esperienza nella cucitura, precisione e ottime capacità di lavoro in team. L'azienda è leader nel settore delle tappezzerie e si impegna per la qualità e l'innovazione.
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Credaro (BG).
Retribuzione: da 20000 a 23000 euro lordi all'anno
Benefits: assicurazione sanitaria, supporto per il benessere, piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione.
Contratto: inizialmente a tempo determinato, con prospettiva di successivo inserimento a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full-time a giornata
CCNL: tessile artigianato
Data di inizio: 2 marzo 2026
L'azienda cliente è leader nel settore delle tappezzerie e arredamenti nautici, con una particolare attenzione alla qualità e all’innovazione. Offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale.
Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale, cultura aziendale orientata alla qualità e all’innovazione.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina(cliccare sul bottone "Candidati ora")AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.