Addetta Mensa à Italie
Addetto/a mensa e lavaggio per turni extra-Pioltello
Addetto mense anziendali
Addetto/a Mensa | San Donato (Mi) | Part Time 8h
Addetto/a mensa | Part time | Castel San Giovanni
Addetto mensa
SAN DONATO_ADDETTI/E MENSA PART TIME 15 ORE
Addetto/a mensa | San Bonifacio | Risto Aziendale
ADDETTI/E MENSA AZIENDALE PART-TIME 15 H SETTIMANALI
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Addetto/a mensa cucina centralizzata
Addetto/a mensa
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Addetti/e Mensa Part Time 21h - Bergamo (Bg)
LAVAPIATTI ADDETTA MENSA – PARMA PER EVENTO
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Addetti/E Servizi Mensa 6Liv
Addetti/E Servizi Mensa
Addetto/A Mensa
Addetto/a mensa | Part time | Cadriano BO
ADDETTO/A MENSA A CHIAMATA
ADDETTO/A MENSA
Addetto/a mensa | Piacenza
Addetto/a Mensa | San Donato Milanese
Addetto/a Mensa | San Donato (Mi) | Part Time 8h
ADDETTO MENSA
Addetto/a mensa e lavaggio per turni extra-Pioltello
Hai esperienza come addetto/a mensa e lavaggio delle stoviglie?
Sei alla ricerca di un'opportunità part time flessibile?
Per aziende e strutture alberghiere su Pioltello stiamo cercando le figure di addetto/a mensa e supporto al lavaggio delle stoviglie.
Ti occuperai di supportare tutto il servizio mensa in strutture alberghiere e/o mense aziendali.
Si tratta di un'opportunità part time dal lunedì al venerdì nelle fasce diurne del pranzo, tuttavia vi sono turni anche serali e durante il weekend.
Settimanalmente, ti verranno proposti i turni che potrai accettare o rifiutare in base alle tue esigenze e necessità!
Se la flessibilità è quello che cerchi, questa è l'opportunità che fa per te!
CANDIDATI ORA!
Data inizio prevista: 30/04/2025
Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef
Pioltello (Milano)
- Part Time pomeriggio
- Part Time mattino
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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