Data Analyst

Per vincere le sfide del futuro e per affrontare al meglio i grandi cambiamenti che stiamo vivendo, Agos vuole investire su persone dotate di entusiasmo, creatività e che condividano i nostri valori di innovazione, vicinanza, impegno, spirito di squadra e passione.

La nostra realtà è caratterizzata da una cultura d'impresa unita e intraprendente, in cui le persone sono il denominatore comune e fanno la differenza: per Agos l’inclusione della diversità è un valore, che va coltivato quotidianamente e su cui fare leva per accelerare la trasformazione; così come la sostenibilità, sociale e ambientale, è parte integrante della strategia aziendale e ispira tutte le nostre scelte.

Scopriamo il Ruolo

La risorsa sarà inserita nella Direzione Crediti all’interno del team di Prevention & Credit monitoring, si occuperà di creare attraverso l’utilizzo di SAS nuovi processi operativi, nonché aggiornare e mantenere quelli già esistenti e di svolgere attività di analisi del portafoglio clienti, con lo scopo di identificare e prevenire le probabili inadempienze supportando il Management nella scelta delle strategie più adeguate.

La persona selezionata entrerà a far parte di un team in un ambiente di lavoro dinamico.

Nello specifico la/il candidata/o prescelto si dedicherà a:

1. Contribuire alla creazione di nuovi processi di business e all’ottimizzazione degli esistenti.
2. Elaborare e predisporre la reportistica operativa per l’attività di Prevention.
3. Monitorare il portafoglio crediti regolare, analizzando l’andamento della qualità creditizia dei propri clienti attivi, in modo da poter identificare le probabili inadempienze e le potenziali fragilità.
4. Supportare la realizzazione di nuovi modelli statistici finalizzati all’identificazione del portafoglio di clienti, su cui porre maggiore attenzione e di nuovi approcci analitici finalizzati alla valutazione della qualità del portafoglio.
5. Collaborare alla definizione dei requisiti IT e Data Management Office a supporto della reportistica operativa e di portafoglio.
6. Fornire supporto nelle attività progettuali per garantire la messa a terra di nuovi sviluppi entro i tempi previsti.

Cosa stiamo cercando?

Le/i candidate/i ideali sono laureati in discipline statistico economiche o scientifiche e hanno maturato una pregressa esperienza, in ruoli analitici/quantitativi; gradita la conoscenza del settore bancario finanziario.

Il profilo si contraddistingue per:

• Ottime capacità sia analitiche che di interpretazione e sintesi del dato oltreché di precisione.
• Doti organizzative e capacità di lavorare in team.
• Iniziativa, senso critico e proattività.
• Capacità di gestione della relazione a tutti i livelli aziendali.
• Orientamento agli obiettivi.
• Ottima conoscenza di Excel, Power Point.
• È requisito fondamentale la buona conoscenza del:

• Linguaggio SAS.
• Linguaggio SAS MACRO.
• Linguaggio SAS SQL.

- E’ considerato un plus la conoscenza di altri linguaggi di programmazione.

- Gradita conoscenza della lingua inglese.

• Modalità di lavoro ibrida: 50% da remoto e 50% in fisico.
• Formazione continua con Academy e Linkedin Learning.

Sede di lavoro Milano Greenlife 280, viale Fulvio Testi 280.

I colloqui saranno effettuati in modalità remota.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati/e di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.