lavori da Informatica in località Italia
DOCENTE DI INFORMATICA
Tecnico Informatico (cod. Conf 492)
Sistemista informatico
Ingegnere informatico categorie protette in smart working a Latina
PERITO INFORMATICO JUNIOR
Neodiplomati in ambito informatico per bootcamp in ambito CLOUD & AI OPERATIONS
PERITO INFORMATICO JUNIOR
TECNICO INFORMATICO LOGISTICA
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiTECNICO INFORMATICO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68, Vicenza
Consulente informatico/a, Bolzano
Tecnico Informatico Help Desk - Nogara, Nogara
INGEGNERE INFORMATICO, Pozzuolo Martesana
PROGRAMMATORE INFORMATICO, SVILUPPATORE SOFTWARE JUNIOR O SENIOR
Neo-laureato Analista Informatico | Professional Services
Programmatore Informatico in tirocinio
STAGISTA INFORMATICO, Brescia
INFORMATICO
Cloud Data Platform - PL/SQL Developer Senior Associate [ADV]
Cloud Data Platform - PL/SQL Developer Senior Associate [ADV]
Specialista sicurezza informatica
IT Audit & Cyber Security Consultant, Milan
IT Help desk I English Speaking I Bologna I Ibrido, Fontanelice
IT Help desk I English Speaking I Bologna I Ibrido, Pianoro
IT Help desk I English Speaking I Bologna I Ibrido, Casalfiumanese
Software Developer (Neolaureati STEM)
DOCENTE DI INFORMATICA
Aletheia Srl - Agenzia per il Lavoro della Promotergroup Spa - ricerca un ESPERTO DI INFORMATICA per attività di Docenza.
La figura individuata si occuperà di erogare un corso di formazione teorico/pratico della durata di 55 ore a personale scolastico, al fine di permettergli di acquisire una preparazione adeguata al conseguimento della Patente Europea.
Le 55 ore saranno suddivise in:
- 30 ore di corso di formazione
- 25 ore di Laboratorio di informatica
Le giornate verranno stabilite successivamente sulla base di quanto concordato tra Docente e Istituto Scolastico.
Requisiti
Titolo di studio: Laurea in Informatica o Titolo Equipollente
Esperienza nel settore.
Ogni candidato e candidata sarà valutato/a unicamente in base alle competenze, esperienze e capacità professionali, senza alcuna discriminazione legata a età, genere, nazionalità, orientamento sessuale, situazione familiare, appartenenza etnica, nazionale o razziale, attività sindacale o associativa, convinzioni religiose, aspetto fisico, condizioni di salute o disabilità. Tali caratteristiche non influenzeranno in alcun modo i processi di selezione, valutazione e sviluppo professionale all'interno dell'azienda, garantendo pari opportunità per tutti i/le candidati/e.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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