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Au sein de la Direction Juridique, rattaché à la Responsable Pôle International, vous êtes en charge de sécuriser les activités internationales du Groupe et notamment de faire respecter la Legal Policy. Pour cela, vous assurez un rôle de soutien juridique pour la Business Unit SDI (Lait, Beurre, Crème, Fromage). Vous assurez l'optimisation juridique de leurs activités commerciales à l’international. Vous analysez, rédigez des contrats et participez à leur négociation, vous conseillez et formez les opérationnels et vous pilotez la gestion des contentieux et précontentieux de votre périmètre en liaison avec nos avocats.

CDD à pourvoir de décembre 2025 à septembre 2026

Missions principales :

CONSEILS JURIDIQUES AUX OPERATIONNELS

Assurer une activité de conseil et d'assistance juridique au sein de l'entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la Direction de la BU sur des problématiques juridiques liées aux différents projets.

Analyser et challenger le besoin pour une meilleure compréhension des enjeux juridiques.

Formuler des consultations et conseils juridiques pour les opérationnels afin de sécuriser les comportements et les engagements pris au nom de l'entreprise.

Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées à votre périmètre d'action.

GESTION DES CONTRATS INTERNATIONAUX DE VOTRE PERIMETRE

Rédiger et participer à la mise à jour d'une bibliothèque de contrats types internationaux, sécurisés et performants (distribution, fabrication, fourniture, franchise, CGV, accords de confidentialité.

Adapter les contrats standards aux spécificités de l’opération et du contexte juridique concernés.

Assister et conseiller les opérationnels internationaux lors des négociations commerciales (Contrats de franchises industrielles, distribution, fabrication, fourniture, opérations ou lors de la mise en place de partenariats internationaux.

Analyser les risques éventuels et accompagner les opérationnels dans leur prise de position lors des négociations et prendre part aux négociations avec les clients.

Suivre les contentieux et précontentieux : identifier les leviers de transactions amiables, piloter les procédures contentieuses judiciaires ou arbitrales en liaison avec nos avocats.

PARTICIPER AU DEPLOIEMENT DE LA STRATEGIE INTERNATIONALE GROUPE

Assister la BU dans la définition de la stratégie Export en intégrant les contraintes juridiques locales.

Assister et conseiller les opérationnels et commerciaux dans la compréhension et l'aide à la définition des besoins des business locaux.

Définir, analyser et mettre en place des schémas contractuels, adaptés au contexte juridique local et aux partenaires cibles.

VEILLE ET CONSEILS JURIDIQUES

Assurer une veille juridique via différents journaux, formations externes et en matière de droit des contrats.

Analyser les systèmes juridiques locaux en fonction des besoins du business.

Profil :

Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires avec une spécialisation en droit des contrats, ou en droit des affaires, vous avez une expérience de 5 minimum en tant que juriste d’entreprise international. La connaissance d’un environnement juridique étranger serait appréciée (expérience internationale, diplôme de droit à l’étranger…)

Vous avez de l’expérience dans les contrats commerciaux / internationaux et le litiges et contentieux internationaux

Idéalement, vous connaissez – et vous aimez - le secteur de l’industrie agro-alimentaire.

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral.

Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles, des capacités d’analyse et de synthèse qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.

Vous avez un très bon relationnel, un fort esprit d’équipe et appréciez de travailler de manière transverse, en collaboration avec les Directions opérationnelles et fonctionnelles de l’entreprise.

Engagé(e), organisé(e), rigoureux(se), loyal(e), pragmatique, souple, agile et réactif(ve), vous aimez relever les challenges, travailler en mode projet et souhaitez accompagner le développement de Sodiaal à l’international.

Avantages et rémunération :

Rémunération sur 13 mois, participation et intéressement

Télétravail 2 jours / semaine

Tickets restaurant de 10€ et / ou accès au Restaurant d'entreprise

Remboursement de la carte de transports en commun à hauteur de 50%

Mutuelle, prévoyance

Avantages CSE

Un super roof top pour déguster un Candy'Up