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Services Generaux jobs in France

Responsable Sûreté H / F

Sciences Po

Vanves
On-site
EUR 35,000 - 45,000
17 days ago
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Infirmier en soins généraux (H / F / D)

SAMSIC MEDICAL

Nancy
On-site
EUR 40,000 - 60,000
25 days ago

Responsable des services techniques généraux (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Bouilly
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Technicien Services Techniques & Généraux (H/F)

CENTRE INRIA DE L'UNIVERSITE DE LILLE

Villeneuve-d'Ascq
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Top job titles:

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Vanves
On-site
EUR 35,000 - 45,000
Full time
17 days ago

Job summary

Une institution académique recherche un responsable sécurité-sûreté pour coordonner les interventions opérationnelles et organiser la sécurité lors d'événements. Le candidat devra garantir la conformité des prestations sûreté et assurer la formation des employés. Des avantages comme le télétravail ponctuel et une rémunération sur 12 mois sont offerts.

Benefits

Télétravail occasionnel
40 jours de congés payés par an
Protection sociale familiale

Qualifications

  • Expérience en gestion des installations techniques de sûreté requise.
  • Compétences en coordination et organisation d'équipes.
  • Discrétion et sens aigu de l'organisation sont indispensables.

Responsibilities

  • Coordonner les interventions opérationnelles en sûreté.
  • Gérer les exercices de confinement et les événements.
  • Auditer et veiller à la conformité législative des prestations.

Skills

Maitrise du contrôle d'accès
Capacité à travailler en équipe
Rigueur dans la gestion opérationnelle
Qualités rédactionnelles
Sens de l'observation
Capacité d'initiative

Education

S.S.I.A.P. 1 à jour
CT CERIC

Tools

Pack Office
ALCEA ALWIN
Job description

Au sein de la Direction des Services et Moyens Généraux (DSMG), rattaché au Service Sécurité Sûreté, Evénements, et sous l'autorité du responsable sécurité-sûreté-événements, vous aurez notamment en charge des missions suivantes :

Assurer ou coordonner les interventions opérationnelles sûreté

  • Garantir la conformité législative et / ou réglementaire des prestations sûreté sur sites ;
  • Assurer les veilles réglementaires et technologiques ;
  • Auditer la conformité des prestations sûreté afin de s'assurer que les moyens et mesures mis en oeuvre répondent aux obligations contractuelles ;
  • Veiller à la bonne application des consignes sûreté sur sites en coordination avec le prestataire extérieur ;
  • Coordonner et organiser la surveillance et la sécurisation des sites (rondes, gestion des alarmes, contrôles d'accès et vidéos) ;
  • Assurer la coordination des équipes en cas de crise ;
  • Assurer ou superviser la gestion des badges pour l'ensemble des sites.
  • S'assurer de la mise en place et de l'application des consignes et documents de travail (consigne site, politique de l'entreprise et diverses déclarations) et de sa cohérence au niveau national.
  • S'assurer au quotidien du respect de'application des consignes transmises au prestataire (plan d'action tactique, consigne temporaire et fiches réflexe) ;
  • Organiser les briefings quotidiens et réaliser le contrôle qualité
Prévention / formation sécurité et gestion de l'évènementiel
  • Gérer / organiser les exercices de confinement ;
  • En collaboration avec le référent sécurité événements assurer ou coordonner la mise en oeuvre de dispositifs de sécurisation adaptés lors de la tenue d'événements ;
  • Assurer une veille régulière des sources ouvertes, notamment des réseaux sociaux publics, afin d'identifier les signaux faibles, menaces potentielles ou évènements susceptibles d'affecter la sureté de l'Institution ;
  • Réaliser les formations et les actions de sensibilisation en matière de sûreté (confinement et autres) des collaborateurs du service soutien aux utilisateurs et par extension à l'ensemble des salariés ;
  • Participer à la bonne diffusion / intégration de la culture sûreté opérationnelle au sein du service soutien aux utilisateurs et aux salariés ;
  • Elaboration / mise à jour des consignes internes (procédures de sûreté), puis validation des consignes prestataires, suivi des PPMS et des fiches réflexes.
Exploitation du matériel sûreté
  • Maîtriser les procédures et gérer les installations techniques de sûreté (contrôle d'accès, centrale antiintrusion, vidéo-surveillance et radios) ;
  • Coordonner l'entretien, les contrôles et les essais des équipements de sûreté (planification, gestion du matériel, registre de sûreté etc..) ;
  • Piloter ou coordonner la gestion du contrôle d'accès, de l'anti intrusion et de la vidéo surveillance ;
  • En lien avec vos missions et dans le cadre du suivi budgétaire, saisir les commandes et assurer leur traitement en tenant compte du budget qui vous aura été attribué.
  • S.S.I.A.P. 1 à jour de tout recyclage ;
  • CT CERIC ;
  • Bonne connaissance de la sûreté (conseil en contrôle d'accès, vidéo-surveillance, système anti-intrusion, mise en place de dispositif humain et de document préparatoire) et maîtrise du système d'exploitation ALCEA ALWIN ;
  • Faire preuve de cohésion et sens des responsabilités
  • Capacité de sang-froid, d'initiative, de décision et de prise de recul face à une situation de crise ou d'urgence ;
  • Sens de l'observation, de rigueur dans la gestion opérationnelle, dynamique et disponible ;
  • Qualités rédactionnelles (maîtrise du pack office et adobe, fiches réflexes, comptes rendus, etc.) ;
  • Discrétion ;
  • Sens aigu de l'organisation ;
  • Aisance et diplomatie dans l'animation directe et transversale ;
  • Capacité à travailler en équipe.
Nos avantages :
  • Télétravail (occasionnel) ;
  • Rémunération fixe sur 12 mois ;
  • Rémunération variable (prime de participation et primes diverses) ;
  • 40 jours de congés payés par an ;
  • Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance) ;
  • Prise en charge de 55 % des frais de transport ou forfait mobilité durable (450 € / an) ;
  • Carte Ticket Restaurant ;
  • Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque ;
  • Offre sociale et culturelle du CSE ;

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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