Ressources Humaines jobs in United Kingdom

LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : Opérateur de saisie: reprise des données de carrière du personnel h/f pour la Direction des ressources humaines pour une mission spécifique.

Temps complet: 35h
Type de contrat: CDD 6 MOIS (renouvelable) à pourvoir dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES:

1. Gestion des carrières
   
   • Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage papier et dématérialisée ainsi que la consultation des dossiers individuels des agents.
   • Mettre à jour les données des agents dans le SIRH.
   • Rédiger les actes administratifs manquants.
2. Gestion de la paie
   
   • Signaler toute modification avec effet paie.
   • Traiter les correctifs si besoin.
3. Gestion RH
   
   • Assister la responsable du pôle et les gestionnaires dans les phases de régularisation.

CONTRAINTES:

• Calendrier de paies et échéances carrières.
• Réactivité, adaptabilité.
• Rendre compte du suivi des dossiers ou travaux en cours.

SAVOIRS:

• Connaître les notions fondamentales de GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences).
• Connaître le statut de la fonction publique territoriale.
• Connaitre les différents types de contrats dont de droit privé.
• Connaître les composantes d'un dossier individuel.
• Connaître les composantes et rubriques d'une fiche de paie.
• Connaître les progiciels EKSAE, CIRIL RH et ASTRE.

SAVOIRS FAIRE:

• Maitriser les outils informatiques : Word, Excel, Internet, Teams, Cisco Jabber.
• Maîtriser la création informatique d'un dossier individuel d'agent et la saisie des événements relatifs aux parcours professionnels.
• Traduire et traiter informatiquement le parcours de chaque agent.
• Tenir ses connaissances à jour en référence aux missions du poste.
• Rechercher des informations, notamment réglementaires en matière de carrière.
• Vérifier la validité des informations traitées.

SAVOIRS ETRE:

• Aimer travailler dans un esprit de coopération et d'équipe.
• Pratiquer la courtoisie en toute circonstance.
• Respecter la confidentialité et l'obligation de réserve.
• Avoir un esprit méthodique et rigoureux.
• Adhérer au respect des procédures existantes.
• Savoir proposer des améliorations de processus ou de procédures.
• Savoir hiérarchiser les informations à traiter et ses activités.
• Savoir demander de l'aide à la priorisation si besoin.

DIPLOMES REQUIS: Niveau BAC / BAC +2

Durée du contrat : 6 mois

Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 01/05/2025