Agent d'accueil polyvalent / assistant administratif - MAIRIE DE LACANAU

Agent d'accueil polyvalent / assistant administratif - MAIRIE DE LACANAU

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Agent d'accueil polyvalent et assistant administratif du service des affaires générales

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public (50% du temps de travail)
2. Renseigner et orienter le public
3. Organiser et assurer la constitution et la gestion des différents dossiers relevant du champ de compétences du service : Etat-Civil (naissance, baptême, mariage, PACS, décès, mentions, actes demandés par les usagers et les officiers publics...), des élections, des affaires générales, militaires, funéraires.
4. Garantir la délivrance des documents administratifs dans le respect des différentes règlementations en vigueur
5. Organiser et assurer le bon déroulement des scrutins électoraux (mise en place des listes, installation et préparation des bureaux de vote, gestion des PV de vote)
6. Assurer les missions de sous-régisseur concernant la vente de tous les produits assurés à l'accueil de l'hôtel de Ville et de la mairie-annexe : vignette stationnement, livres et autres produits dérivés de la collectivité et tout autre tarif relevant des régies pour lesquelles l'agent est habilité
7. Organiser et assurer l'affichage des documents administratifs et veiller à la bonne gestion des documents affichés
8. Organiser, garantir et assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et techniques du service
9. Assurer la constitution et la gestion des différents dossiers relevant du Dispositif de Recueil et délivrer les documents envoyés par le CERT

MISSIONS SECONDAIRES :

1. Assurer la gestion du courrier en cas d'absence de l'Assistante de la Direction Générale: réception, classement, complétude du tableau de suivi du courrier.

Profil recherché

COMPÉTENCES :

1. Maîtrise des logiciels de gestion utilisés par le Ville de Lacanau et notamment de l'Etat-Civil, des élections, du cimetière, la facturation (émission des titres de stationnement) et du Dispositif de Recueil permettant la délivrance des pièces d'identité...
2. Parfaite maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (word, excel, outlook...)
3. Maîtriser les techniques d'accueil du public et connaître les règles de communication, gestion des publics difficiles et l'écoute active
4. Organiser, structurer et archiver les dossiers de travail du service
5. Rendre compte régulièrement de son activité
6. Ecouter, analyser les demandes de ses interlocuteurs et leur apporter une réponse adaptée

QUALITÉS :

1. Confidentialité et discrétion professionnelle
2. Autonomie dans l'exécution des tâches confiées
3. Rigueur professionnelle et capacité à organiser efficacement son travail
4. Sens des responsabilités
5. Capacité à communiquer et dialoguer, sens de l'écoute et de la diplomatie

Durée du contrat : 6 mois

Une lettre de candidature et un CV devront être adressés avant le 30/04/2025 :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Avenue de la Libération
33680 LACANAU
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès des Ressources Humaines par mail : recrutement@lacanau.fr ou par téléphone au 05.56.03.83.09.
La sélection des candidatures se fera par la voie d'un entretien de recrutement.

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/05/2025