Responsable de la gestion des ressources humaines – gestion administrative et des contractuels H/F

Responsable de la gestion des ressources humaines – gestion administrative et des contractuels H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES
  Localisation administrative et géographique : SAR de la cour d'appel de Versailles, 5 rue Carnot 78000 VERSAILLES
• Localisation : 52 rue Solférino, 78000 Versailles

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Rémunération : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

Affecté au Service Administratif Régional, le(la) directeur des services de greffe, responsable de la gestion des ressources humaines (RGRH) participe à la mise en œuvre de la déconcentration en assurant la gestion administrative des personnels (magistrats, fonctionnaires, contractuels) de l'ensemble du ressort de la cour d'appel où il(elle) exerce son activité.

Le pôle RH est composé de quatre RGRH, dont un(une) chef(fe) de pôle.

Il(elle) exerce son activité sous le contrôle et l'autorité du Directeur Délégué à l'Administration Régionale Judiciaire.

Responsabilités

Mission 1 : Piloter la gestion administrative des personnels du ressort

• Gestion administrative des personnels contractuels du ressort et répondre aux interrogations statutaires des juridictions.
• Piloter les recrutements d’assistants de justice, juristes assistants, assistants spécialisés, divers autres contractuels spécialisés en lien avec les juridictions, la DSJ et les services du contrôleur budgétaire régional.
• Gestion de l’IFSE et du CIA en lien avec les autres RGRH.
• Participe aux CSA et en assure le secrétariat ; assure le recollement des documents à diffuser aux représentants du personnel devant les formations du CSA.

Mission 2 : Encadrement d’une partie des gestionnaires RH

• 2 gestionnaires dont 1 RGRH adjoint.
• Evaluation, gestion des absences et congés, animation de l’équipe.
• Diffusion et mise en application des instructions ministérielles et de la Direction Générale des Finances Publiques.
• Mise en place et supervision des opérations de contrôle interne financier (CIF).

Mission 3 : Dispositifs d’action sociale et correspondante régionale handicap

• Assure le pilotage des recrutements RTH.
• Gestion des demandes d'aménagements de poste.
• Assure le suivi des dispositifs d’action sociale (participation CRASS…).

Profil recherché

Connaissances :

• Connaissance des applicatifs métiers.
• Connaissance des circuits administratifs et de l’organisation judiciaire.
• Connaissance du droit administratif, du droit du travail et des finances publiques.
• Connaissance des règles budgétaires et comptables.
• Connaissance du statut général de la Fonction publique et des statuts particuliers.
• Techniques managériales - outils et méthode de contrôle interne.

Savoir-être :

• Sens de l’organisation, aisance relationnelle.
• Réactif, vigilant, faire preuve de discrétion professionnelle.
• Sens des relations humaines.
• Savoir travailler dans l’urgence, savoir anticiper.

Savoir-faire :

• Concevoir et analyser des tableaux de bord et statistiques.
• Appliquer les textes législatifs.
• Animer une réunion.
• Encadrer une équipe.
• Assurer la veille juridique.
• Maitriser les rédactions particulières.

Localisation

Localisation : 52 rue Solférino, 78000 Versailles

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

• Claudine LALLIARD, DDARJ - tél 01 70 29 60 98

Descriptif du service

Composition et effectifs du service :

1 RGRH adjoint et 1 gestionnaire.

Votre hiérarchie : Directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire (DDARJ) du SAR de Versailles.

Organisation du travail : Télétravail possible après un certain délai d’acquisition d’autonomie au travail.

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans.

POSTE SOUMIS A ENTRETIEN PRÉALABLE : Prendre attache avec les contacts mentionnés.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025.