Football à France

Dans le cadre d’un CDI à pourvoir à partir du mois de février, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projet Football Féminin junior, rattaché(e) à la Responsable Coordination du Football Féminin. Vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie fédérale en matière de développement du football féminin et de gouvernance paritaire. Vous assurerez le suivi des dispositifs sur le terrain, la coordination logistique et événementielle, ainsi que le reporting administratif et budgétaire associé.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Participer à la déclinaison et au suivi des actions du Plan de développement du football féminin.
• Assurer le lien entre les services fédéraux, les Ligues et les Districts afin de garantir la cohérence des actions.
• Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs nationaux en lien avec les directions et les territoires, notamment les programmes NXT GEN Coaches, Règles élémentaires et AAP Culture Foot Féminin.
• Appuyer la conception, la planification et la logistique des événements fédéraux liés à la féminisation et à la parité (Toutes Foot, séminaires, journées fédérales, tables rondes, entraînements ouverts, activations lors des matchs, etc.).

• Participer au suivi du budget du service et à la gestion administrative des dispositifs.
• Compiler les bilans financiers, les tableaux de bord et les indicateurs nécessaires au reporting interne et institutionnel.

• Contribuer à la rédaction de contenus, à la valorisation des projets et à la diffusion des bonnes pratiques.
• Participer à la coordination avec la Direction de la Communication pour relayer les actions phares.

• Assurer la logistique des comités stratégique, opérationnel et mixité.
• Préparer les ordres du jour, comptes rendus, synthèses et documents de suivi nécessaires au pilotage.

Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :

• Diplômé(e) d’un Bac+4 ou Bac+5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, de préférence au sein d’une fédération sportive, d’une collectivité ou d’une structure institutionnelle.
• Vous avez un intérêt marqué pour le développement du sport féminin et les enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes.
• Vous êtes motivé(e) par la contribution à des projets à impact national et à la promotion de la parité dans le sport.
• Vous avez une maîtrise solide des outils de pilotage de projet (planification, suivi, reporting).
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement du mouvement sportif et des politiques publiques du sport.
• Vous êtes organisé(e) et vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse ainsi que d’une réelle capacité de synthèse.
• Vous maîtrisez le Pack Office.

Les bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé ou assimilés sont les bienvenus.

Votre candidature est attendue au plus tard pour le 23/01/2026.