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Résumé du poste
Une association sportive à Brest recherche un Animateur sportif (H/F) pour animer des ateliers de football pour enfants. Le poste est en CDD de 7 heures par semaine, avec un salaire brut de 13,51 €/h. Vous serez responsable de l'organisation et de l'animation des activités sportives, en particulier pour la section football U11-U13. Débutant accepté, une carte d'éducateur sportif est requise. Un environnement de travail stimulant et l'opportunité de contribuer au développement des jeunes athlètes vous attendent.
Qualifications
- Doit être titulaire d'une carte d'éducateur.trice sportif.ve.
- Débutant accepté.
- Bac ou équivalent - BPJEPS spécialité éducateur sportif.
Responsabilités
- Créer, organiser et animer des séances sportives.
- Concevoir des contenus d'entraînement adaptés.
- Garantir la sécurité des participants lors des séances sportives.
Connaissances
Formation
Offre n° 202TLMB - Animateur sportif (foot enfant) (H/F).
CDD - 7h/hebdomadaire. Groupe C-indice 285 de la convention collective ECLAT. Salaire = 13,51 €/h brut + 10% de prime de précarité + 10% de prime des CP (environ 495 € brut mensuel de moyenne).
Le mercredi - de 15h à 18h, animateur d'ateliers de football enfants U11-U13 (1h30 de séance + 1h30 de préparation, accueil et rangement). Le samedi - de 9h à 12h30, co-animateur sportif multisport enfants (+30 min de préparation en télétravail).
FINALITÉ : Organiser, animer et développer des activités sportives auprès des adhérent-es de l'association, dans le cadre du projet associatif, avec une attention particulière portée à l'encadrement de la section football.
- Créer, organiser et animer des séances sportives régulières autour du football et du multisport enfants.
- Concevoir des contenus d'entraînement adaptés aux différents niveaux de pratique et aux besoins des publics encadrés.
- Favoriser la progression technique, tactique et collective des pratiquant-es, dans le respect des valeurs éducatives de l'association. Encourager la coopération, le respect et l'esprit d'équipe.
- Rendre compte de ses actions et projets auprès du directeur et des référent-es concerné-es.
- Gérer les inscriptions, les feuilles de présence et assurer le lien avec les familles lorsque cela est nécessaire.
- Garantir la sécurité physique et affective des publics lors des séances sportives.
- Connaître et appliquer la réglementation en vigueur relative aux activités sportives encadrées.
- Veiller à la mise en œuvre et au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de comportement sur les terrains et dans les espaces de pratique.
Être titulaire d'une carte d'éducateur.trice sportif.ve. Ex : BPJEPS APT, STAPS, CQP ALS...
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent - BPJEPS spécialité éducateur sportif
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Cette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités sportives - Cette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.