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Ein inhabergeführtes Unternehmen sucht einen Texter Print & Digital (m/w/d) in Pforzheim. Sie sind verantwortlich für die strukturierte Aufbereitung von Produkt- und Lieferantendaten für Print- und digitale Medien. Zu den Aufgaben zählen die redaktionelle Aufbereitung, die Erstellung und Pflege von Inhalten, sowie die Zusammenarbeit mit internen Teams. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung in der Medienproduktion mit, haben ein gutes Sprachgefühl und arbeiten sorgfältig. Es erwarten Sie flache Hierarchien und die Möglichkeit, moderne Arbeitsweisen zu lernen.
Als Texter Print & Digital (m/w/d) verantworten Sie die strukturierte und werbliche Aufbereitung von Produkt- und Lieferantendaten für Print- und digitale Werbemittel eines Großkunden aus dem Handel.
Sie prüfen, strukturieren und formulieren Inhalte für die Printmedien sowie für digitale Kanäle und stellen sicher, dass Texte, Produktattribute und Informationen inhaltlich korrekt, sprachlich sicher und produktionstauglich vorliegen. Dazu arbeiten Sie eng mit Projektmanagement, Grafik, Produktion und weiteren Schnittstellen zusammen und sind ein zentraler Bestandteil der operativen Werbemittelproduktion.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften mit:
Meyle+Müller ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Expertise in der Steuerung komplexer Kommunikations- und Produktionsprozesse. Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für namhafte Großkunden und entwickeln uns kontinuierlich weiter – fachlich, technologisch und organisatorisch.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag. Eigenverantwortung, Ideenreichtum und Lösungsorientierung sind bei uns ausdrücklich erwünscht.
Meyle+Müller wächst erfolgreich weiter – getragen von einer ausgeprägten Kundenorientierung und hoher Innovationsfreude.
In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie eng mit Projektmanagement und Grafik-Team an wöchentlichen Publikationen. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung systemgestützter Prozesse mit und haben die Möglichkeit, moderne, systemgestützte Arbeitsweisen sowie neue Technologien kennenzulernen und mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit gerne an Paul Volker Basse (pbasse@meyle-mueller.de) wenden.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.