Human Resources jobs in Allemagne

OLYMP steht für Hemden, Strick- und Wirkwaren sowie Accessoires von höchster Qualität. In der besonderen Wertigkeit unserer Produkte sehen wir die Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs – und eine Verpflichtung für die Zukunft.

Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen verbinden wir nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln mit einer überaus effektiven Wachstumsstrategie. Gegen die Trends in einem anspruchsvollen Marktumfeld konnten wir den Umsatz innerhalb von nur zehn Jahren um das Zweieinhalbfache steigern und den internationalen Expansionskurs beständig fortführen.

Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte. Verstärke uns im Bereich Retail!

• Verantwortung übernehmen: Du steuerst operativ unsere Filialen in deiner Region und trägst die Verantwortung für deren betriebswirtschaftlichen Erfolg.
• Teams entwickeln: Du rekrutierst, führst und entwickelst die Store-Teams vor Ort und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Prozesse optimieren: Du stellst eine optimale Warenpräsentation sicher und organisierst Neueröffnungen sowie POS-Aktionen.
• Strategisch handeln: Du setzt Unternehmensziele um und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Verkaufszahlen und Kundenzufriedenheit.

• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung im Textileinzelhandel.
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im operativen (Mode-)Einzelhandel.
• Erfahrung in der Personalführung und Filialbetreuung.
• Hohe soziale Kompetenz und Überzeugungsfähigkeit.
• Kommunikations- und Organisationstalent sowie eine hohe Reisebereitschaft.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen.

• Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Betriebsklima: ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes Team.
• Weiterentwicklung: Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einarbeitung: Abteilungsübergreifende Onboarding-Veranstaltungen und eine intensive Einarbeitungsphase im Team.
• Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte und ein jährliches Mitarbeiterkontingent auf unsere Bekleidungsartikel, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits, ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten, ein tolles Sommerfest und den OLYMP Weihnachtsmarkt, Betriebssport, einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, u.v.m.

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Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Britta Lanwer unter: +49 (0)7142 592 -366 wenden.