Wachstumsstarkes Family Office – Nordrhein-Westfalen
Die Gesellschaft agiert als Family Office einer der erfolgreichsten deutschen Unternehmerfamilien. Über mehrere Generationen hat diese eine Firmengruppe aufgebaut, die sich mit einer vollintegrierten Wertschöpfungskette von der Forschung bis zur Logistik und einer Vielzahl von Tochterunternehmen in Deutschland und im europäischen Ausland zu einem der führenden Anbieter ihrer Branche entwickelt hat. Sie befindet sich weiterhin zu 100 % im Besitz der Gründerfamilie. Aufgrund des wenig zyklischen Geschäfts, des konsequenten Ausbaus der Marktposition und der soliden Finanzierung der operativen Gruppe sind die Mittelzuflüsse des Family Office langfristig gesichert. Dessen Aktivitäten konzentrieren sich bislang auf Finanzanlagen und ein kontinuierlich wachsendes Immobiliengeschäft. Man erwirbt und erschließt Grundstücke in bevorzugten Lagen und lässt sie in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern, z. B. Immobilienentwicklern, Bauherrnvertretungen und Architekten, bebauen. Die Dealgröße pro Projekt reicht von 5 - 100 Mio. Euro und teils darüber hinaus. Immobilienverwalter betreuen die Wohn- und Gewerbeimmobilien im Bestand. Teil des Portfolios sind auch Ferienhäuser und -wohnungen, Hotels, Einkaufs- und Logistikzentren. Aktuelle Projekte umfassen primär Wohnimmobilien in deutschsprachigen Metropolen. Die Immobilienwirtschaft unterliegt Megatrends und sich ständig ändernden ökonomischen und regulatorischen Rahmenbedingungen. Vor diesem Hintergrund möchte die Familie den Immobilienbereich zukunftsorientiert weiterentwickeln. Eine Diversifikation in weitere Immobilienklassen ebenso wie eine stärkere Internationalisierung des Portfolios soll daher chancenorientiert geprüft und umgesetzt werden. Der im Family Office für Immobilien zuständige, langjährige Geschäftsführer wird aus Altersgründen ausscheiden. Seine Nachfolge wird nun gesucht.
Deal-Making – Portfoliodiversifikation – Internationalisierung – Finanzierung – Controlling
Sie berichten an den Familienbeirat und führen ein Team von 14 Mitarbeitenden. Auf Basis einer von Ihnen entwickelten, gesamthaften Immobilienstrategie verhandeln und realisieren Sie Transaktionen (Buyside und Sellside), die Sie gesellschaftsrechtlich und steuerlich gestalten. Sie werben Kapital von Banken, Fonds und weiteren Investoren außerhalb der Gesellschafterfamilie ein, stellen ein bankenkonformes Reporting und eine kurz-, mittel- und langfristige Finanzplanung bereit. Für alle Einzelgesellschaften, Projekte, Zahlungsflüsse und Risiken etablieren Sie ein transparentes Controlling und erstellen die Abschlüsse nach HGB inkl. deren Konsolidierung, z. B. mit Lucanet.
Deal-Making – Portfoliodiversifikation – Internationalisierung – Finanzierung – Controlling
Sie berichten an den Familienbeirat und führen ein Team von 14 Mitarbeitenden. Auf Basis einer von Ihnen entwickelten, gesamthaften Immobilienstrategie verhandeln und realisieren Sie Transaktionen (Buyside und Sellside), die Sie gesellschaftsrechtlich und steuerlich gestalten. Sie werben Kapital von Banken, Fonds und weiteren Investoren außerhalb der Gesellschafterfamilie ein, stellen ein bankenkonformes Reporting und eine kurz-, mittel- und langfristige Finanzplanung bereit. Für alle Einzelgesellschaften, Projekte, Zahlungsflüsse und Risiken etablieren Sie ein transparentes Controlling und erstellen die Abschlüsse nach HGB inkl. deren Konsolidierung, z. B. mit Lucanet.
Wenn Sie an der Seite entscheidungsfreudiger Gesellschafter mit großem eigenem Gestaltungsspielraum Immobilienprojekte realisieren und Werte schaffen möchten, freue ich mich auf Ihre schriftliche Kontaktaufnahme.
Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer BLI24231.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.