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Web Developer (d/m/w) mit dem Schwerpunkt Frontend
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Web Developer Trainer
Job summary
Ein innovatives IT-Unternehmen in Berlin sucht einen engagierten Schulungsleiter. Deine Aufgaben umfassen die Durchführung von Schulungen an verschiedenen Standorten oder remote, die Erstellung von Kursunterlagen und die Mitarbeit an Open-Source-Projekten. Die ideale Person hat eine IT-Ausbildung, Erfahrung in relevanten Programmiersprachen und Freude an der Wissensvermittlung. Das Unternehmen bietet ein motiviertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Annehmlichkeiten wie gratis Getränke.
Benefits
Qualifications
- Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen wie C#, HTML, ASP.NET, CSS und SQL.
- Ehrgeizige Quereinsteiger sind willkommen.
- Einwandfreie Deutsch-Kenntnisse sind erforderlich.
Responsibilities
- Durchführung von Schulungen an verschiedenen Standorten oder remote.
- Erstellung von Kursunterlagen und Präsentationen.
- Mitarbeit an Open-Source-Projekten über GitHub.
Skills
Education
Stellenbeschreibung
- Schulungsdurchführung an ppedv-Standorten oder Remote
- Erstellung von Kursunterlagen und Präsentationen
- Mitarbeit an Open-Source-Projekten über GitHub
- Teilnahme an Konferenzen & Events
- Erwerb verschiedener Microsoft-Zertifizierungen
- Veröffentlichung von Kurzvideos / Blogartikeln
- IT-Ausbildung, HTL-Matura oder fachspezifisches Studium - gerne auch ehrgeizige Quereinsteiger
- Kenntnisse in C#, HTML, ASP.NET, CSS, SQL, etc.
- Spaß an Wissensvermittlung sowie thematischer und räumlicher Abwechslung
- Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Zielstrebigkeit
- Einwandfreie Deutsch-Kenntnisse
- Herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungschancen
- Einbindung in die Arbeitsabläufe gleich vom ersten Tag an
- Gratis Kaffee, Tee und Softdrinks
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.