Jobs at Pfizer in Germany

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren. Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.

Derzeit suchen wir Dich als:

Start: 01.09.2026 | Dauer: 24 Monate | Standort: Berlin

Du willst Marketing nicht nur „kennenlernen“, sondern wirklich machen – in einem internationalen Umfeld, mit früher Verantwortung und einem Netzwerk, das dich durch die ganze Organisation trägt?
Dann starte als Marketing Trainee in unserem One Pfizer Marketing Trainee Programm und entwickle dich in 24 Monaten gezielt weiter – mit klarer Rotationsstruktur, Mentoring und echten Projekten, die Wirkung haben.
Use your power for purpose – und bring deine Stärken dort ein, wo sie wirklich etwas bewirken. Mehr über Pfizer lernst du hier: Pfizer als Arbeitgeber in Deutschland - YouTube

• Rotationen mit Plan: Klare Reihenfolge der Stationen im Marketing – du weißt, was als Nächstes kommt.
• Mentoring & Buddy-System: Du bekommst Guidance und bleibst trotzdem selbstständig.
• Frühe Verantwortung: Von Anfang an eigene Projekte im cross-funktionalen Team.
• Internationales Umfeld: Zusammenarbeit über Länder- und Teamgrenzen hinweg.
• Netzwerk, das trägt: European Trainee Network / Young Professionals Network – echte Vernetzung & soziales Engagement.
• Anerkennung, die sichtbar ist: regelmäßige Feedbackgespräche und „Bravo“-Kultur mit Punkten.
• Entwicklung nach Maß: Trainings & Schulungen passend zu deinen Zielen.
• Starke Konditionen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag IG BCE, Gleitzeit, 37,5 h/Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten bis 50 %.

Du entwickelst Marketingkonzepte (klassisch & Omnichannel), setzt sie mit Agenturen um und misst den Kampagnenerfolg.

Du bekommst Einblicke in Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Recht, Market Access, Digital & Healthcare Innovation.

Du analysierst Markt- & Wettbewerbsumfeld, erkennst Chancen/Risiken und lieferst Impulse für die strategische Ausrichtung.

Du arbeitest im cross-funktionalen Team und lernst Pharma-Marketing in der Praxis kennen.

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften – ideal Marketing – oder Naturwissenschaften).

Erste Praxiserfahrung im (digitalen) Marketing, idealerweise Pharma/Healthcare.

Analytisches Denken, Lust auf Digital & Innovation und eine hands-on Mentalität.

Teamspirit, sehr gute Kommunikation, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.

Deutsch & Englisch fließend.

Du hast bis zum 15. März Gelegenheit, dich zu bewerben.

Das Auswahlverfahren findet in drei Schritten statt:

• Kennenlernen im Video/Telefon-Interview mit HR
• Auswahltage im April/Mai in unserem Berliner Büro
• Anschließendes virtuelles Interview

Die finale Rückmeldung erhältst du spätestens bis zum 31. Mai 2026.

Bitte bewirb dich mit Anschreiben und Lebenslauf. Zeugnisse sind vorab nicht notwendig.

Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln.
Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.

“Breakthroughs that change patients' lives” – Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.

Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung“ unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.

Inklusion von Menschen mit Behinderungen

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!