Developer-Jobs in Deutschland

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

Als IT-Experte (m/w/d) für Entwicklungsplattformen (DevOps Engineer) stellen Sie den Kolleginnen und Kollegen unternehmensweit leistungsfähige Services für moderne Softwareentwicklung bereit (Platform Engineering). Angefangen bei Entwicklungsumgebungen (IDEs), über Versionskontrolle mittels Repositories und Testautomatisierung, bis hin zu CI/CD-Pipelines, Abhängigkeits- und Paketmanagement, Governance und Methodik, u.a. für FOSS und SBOM. Sie verstehen die praxisbezogenen Bedarfe, bewerten Technologien und führen standardisierte, sichere und skalierbare Softwareentwicklungslösungen ein, die sich nahtlos in die Amprion-IT integrieren. Dabei behalten Sie neue Möglichkeiten der KI‑unterstützten Softwareentwicklung im Blick und integrieren diese verantwortungsvoll in unsere Toolchains und Prozesse.

• Konzeption, Aufbau und Bereitstellung unternehmensweiter Softwareentwicklungslösungen (Developer Services) inkl. KI-unterstützter Entwicklungstools: IDEs, Versionskontrolle, Build/Release, Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines, Paket- und Artefaktmanagement sowie Atlassian.
• Bewertung und Auswahl geeigneter Plattformen und Tools (Make or Buy), Standardisierung von Vorgehen, Templates und Best Practices.
• Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Stabilität über den gesamten Lebenszyklus.
• Etablierung von Governance und Methodik, u.a. für FOSS und SBOM (z.B. Richtlinien, Workflows, Tooling) in Abstimmung mit Security, Compliance und den zuständigen Teams. Integration in Entwicklungs- und Release-Prozesse.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams: Aufnahme von Anforderungen, Übersetzung in tragfähige Service- und Architekturentscheidungen, Erstellung verständlicher Dokumentation und Enablement-/Onboarding-Materialien.
• Mitwirkung in relevanten ITIL-Prozessen (z.B. Request-, Incident-, Change- und Configuration-Management) sowie Sicherung der CMDB-Qualität für die verantworteten Services und Komponenten.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im Aufbau von Developer Services.
• Fundierte Kenntnisse moderner Software-Engineering-Praktiken (Governance und Methodik): Versionskontrolle (z.B. Git), CI/CD, Testautomatisierung, Build und Release Management, Paket- und Artefaktmanagement.
• Erfahrung mit der Einführung, Integration und dem Betrieb von Entwicklungswerkzeugen und DevOps-Toolchains in Unternehmensumgebungen - mit solidem Verständnis für Security, Governance und Compliance.
• Souveräne Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Entwicklungsteams, Service Management, Security/Compliance, Fachbereiche) sowie ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit.
• Analytische und konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude daran, Standards und Good Practices zu etablieren.
• Praxis mit gängigen Plattformen und Tools (z.B. GitHub/GitLab, Azure/Azure DevOps, SonarQube, Nexus/Artifactory, SCA/SAST/DAST-Tools, Visual Studio Code/IntelliJ, Anaconda/PyCharm, Dev Box/Managed DevOps Pools) sowie Integration in ITSM-/CMDB-Systeme (z.B. ServiceNow).
• Erfahrung mit SBOM-Standards und -Formaten (z. B. CycloneDX, SPDX) sowie FOSS-Richtlinien und zugehörigen Workflows.
• Kenntnisse in Container-/Cloud-Umgebungen (z. B. Docker/Kubernetes, Azure) und API-und Identitätsintegration.
• Erfahrung mit Audits/Prüfungen und in regulierten Branchen, Branchenkenntnisse im Energie-/Utility-Umfeld sind ein Plus.
• Zertifizierungen (z.B. ITIL, DevOps/Cloud) sind von Vorteil.

• flexibles Arbeiten
• 38 Stunden Woche
• 30 Urlaubstage
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Familie & Beruf
• Sport & Gesundheit
• Weihnachtsgeld
• Amprion-Rente