Teletravail jobs in Canada

Adjoint(e) juridique – Litige – 55 000 $ à 85 000 $ – Montréal (QC)

Lieu : Mode hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail) – Bureau situé au centre-ville de Montréal

Salaire : De 55 000 $ à 85 000 $ par année, selon l’expérience, avec avantages sociaux

Bilinguisme requis (français/anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit

Vous ferez partie d’une équipe au sein d’un cabinet d’avocats reconnu, en plein cœur du centre-ville. L’équipe que vous rejoindrez est spécialisée en litige civil, administratif et commercial, réputée pour son approche structurée et son professionnalisme. Chaque jour, vous collaborerez avec des collègues passionné(e)s, reconnu(e)s pour leur expertise, leur rigueur et leur esprit d’équipe. Un milieu où l’excellence côtoie l’humain.

Joignez‑vous à une équipe d’élite, où vos contributions sont reconnues à l’échelle du cabinet.

Évoluez dans une culture collaborative et inclusive qui mise sur votre développement.

Profitez d’un milieu qui encourage la formation continue et la progression de carrière.

Modèle hybride favorisant un bon équilibre travail‑vie personnelle.

Faites partie d’un cabinet qui valorise sincèrement vos efforts et votre implication.

• Planifier et organiser le travail des avocats
• Rédiger, réviser et corriger des documents juridiques
• Gérer la correspondance et les horaires
• Mettre en page et relire divers documents
• Transcrire des dictées
• Préparer des cahiers de procédures électroniques (pièces, autorités, cahiers de clôture, etc.)
• Effectuer le suivi des dossiers en cours
• Préparer les documents relatifs à la facturation et effectuer les suivis auprès des clients

• Collègues accessibles et reconnaissants
• Environnement de travail convivial et inclusif
• Approche flexible : présence au bureau et télétravail
• Comités internes dédiés à la diversité et à l’inclusion
• Rémunération et avantages concurrentiels :
• Assurances collectives dès l’entrée en poste
• Régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• Politique de vacances généreuse
• Journées flexibles annuelles
• Congés de maladie illimités
• Service de télémédecine 24/7
• Programme d’aide et de bien‑être
• Allocation annuelle pour activités sportives
• Heures supplémentaires rémunérées

• Minimum de 2 ans d’expérience en tant qu’adjoint(e) juridique en litige
• Bilinguisme avancé (français/anglais), à l’oral et à l’écrit
• Excellente communication avec la clientèle et grand souci du détail
• Bon sens de l’organisation et esprit d’équipe

Des questions? N’hésitez pas à nous contacter — nous sommes là pour y répondre.

Legal Assistant - Litigation - 55-85k - Montreal, QC

Location: Hybrid (3 days in the office, 2 virtual) - Office located in downtown Montreal, QC

Salary: $55,000 to $85,000 per year depending on experience, plus benefits

High level of bilingualism (French/English) required, both oral and written.

You’ll be joining a team at a well renowned law firm in the downtown core. The team you’ll be joining within the firm is specialized in civil, administrative and commercial litigation, known for its structured approach and professionalism. Every day, you’ll work alongside passionate colleagues who stand out for their expertise, precision, and collaborative spirit. An environment where excellence meets genuine care.

• Work with Experts: Join a team renowned for its excellence in law, where your contributions are valued and appreciated among the entire company.
• Supportive Environment: Be part of a collaborative and inclusive culture that values your growth and success.
• Professional Development: Benefit from a workplace that prioritizes your career advancement and encourages ongoing learning.
• Flexibility that Fits Your Life: Enjoy a hybrid work model designed to help you maintain a healthy work-life balance.
• Be Valued: Work in a firm that genuinely appreciates and recognizes your efforts, offering a fulfilling and rewarding career.

• Plan and organize lawyers’ work.
• Draft, edit, and revise legal documents.
• Manage correspondence and schedules.
• Format, and proofread various documents.
• Transcribe dictations.
• Prepare electronic record books for proceedings, exhibits, authorities, closing binders, etc.
• Follow up on ongoing cases.
• Prepare billing-related documents and follow up on them with clients.

• Accessible and appreciative colleagues.
• Friendly and inclusive work environment.
• Flexible approach: remote work and office presence.
• Internal committees for diversity and inclusion.
• Competitive compensation and benefits:
• Group insurance from the start.
• Collective savings plan with employer participation.
• Generous vacation policy.
• Annual flexible days.
• Unlimited sick leave.
• 24/7 telemedicine service.
• Assistance and well‑being program.
• Annual allowance for sports expenses.
• Overtime pay.

• Minimum of 2 years of experience as a legal assistant in litigation.
• High level of bilingualism (French/English), both oral and written.
• Effective communication with clients and keen attention to detail.
• Strong organizational skills and a collaborative attitude.

Feel free to contact us with any questions, and we will respond.