Jobs at Bosch in Canada

À propos de Robert Bosch Inc. et des outils électriques Bosch

Commencez votre carrière chez Bosch ! Voulez-vous que les technologies bénéfiques soient façonnées par vos idées ? Qu’il s’agisse de solutions de mobilité, de biens de consommation, de technologie industrielle ou d’énergie et de technologie du bâtiment, vous avez la possibilité d’améliorer la qualité de vie dans le monde entier. Chez Bosch, nous nous soucions de vous, de notre entreprise et de notre environnement. Notre promesse à nos associés est solide comme le roc : nous grandissons ensemble, nous aimons notre travail et nous nous inspirons mutuellement.

Robert Bosch Tool Corporation est le plus grand fabricant mondial privé d’outils électriques et d’accessoires. Avec des marques reconnues comme Bosch et Dremel, nous sommes en mesure de continuer à être un leader sur le marché des outils électriques. Bien que les noms de marque soient importants, ils ne répondent pas à la question de savoir pourquoi nous travaillons ici. L’une des principales raisons est qu’en tant que société privée, nous ne sommes pas influencés par des forces externes comme le marché boursier - nous avons nos propres objectifs et cibles internes, mais ce sont nos objectifs - c’est pourquoi nous existons depuis plus de 130 ans et pourquoi vous pouvez construire une carrière ici dans un lieu de travail stable et en croissance.

Nous savons tous que les gens peuvent faire ou défaire l’expérience de travail - et bien que nos employés soient hautement qualifiés dans leurs domaines d’expertise, ils sont également très collaboratifs, ouverts et prêts à vous aider à apprendre et à grandir en découvrant différents aspects de l’entreprise au cours de votre carrière.

Innovation : nous sommes un lieu où les idées et les nouvelles approches sont entendues et valorisées. Nous sommes l’une des 25 plus grandes organisations productrices de brevets à l’échelle mondiale. En fait, en 2014, Bosch a investi 6,6 milliards de dollars dans la R&D, dont une grande partie était axée sur l’environnement et la conservation. Enfin, supposons que vous pensiez que les entreprises ne devraient pas se contenter de gagner de l’argent ; Ils doivent redonner et faire partie de la communauté. Chaque unité commerciale de Bosch donne du temps et des ressources aux efforts éducatifs, aux efforts de secours en cas de catastrophe et à d’autres activités caritatives en permanence - cela fait partie de notre ADN !

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée et motivée qui cherche à élargir son expérience de la vente interentreprises et à acquérir une connaissance précieuse du marché grâce au poste de directeur régional des ventes. En tant que gérants de ventes chez Bosch Power Tools, vous serez le représentant de première ligne de Bosch et de Dremel, traitant quotidiennement avec les propriétaires d’entreprise et les principaux décideurs. Vous aurez l’occasion de gérer tous les aspects de la relation d’affaires avec vos partenaires de distribution attitrés au sein d’un territoire. Vous aurez l’autonomie de gérer une croissance rentable sur votre territoire grâce au marketing de nouveaux produits, la gestion des volumes de ventes promotionnelles, l’élaboration de stratégies de vente complètes et l’engagement auprès des utilisateurs finaux de Bosch aux côtés de vos coéquipiers et de vos pairs.

Les résultats de votre territoire auront un impact direct sur les ventes et la rentabilité de Bosch Tools Canada et sont essentiels au succès de l’organisation dans son ensemble. Un candidat retenu aura une curiosité intellectuelle, des compétences de communication irréprochables, un haut niveau d’organisation, de l’enthousiasme, un joueur d’équipe et une volonté de gagner.

Ce que vous ferez :

1. Stimuler les ventes dans la région assignée à travers 3 canaux principaux : la distribution actuelle, le développement de nouvelles activités et le développement commercial des utilisateurs.
2. Développer des relations à travers les organisations de vos clients, à tous les niveaux de leur gestion.
3. Identifier et prospecter de nouveaux distributeurs potentiels pour favoriser le développement de nouvelles activités.
4. Élaborez des plans complets et stratégiques de ventes pour vos partenaires de distribution.
5. Fournir des prévisions mensuelles / trimestrielles précises qui respectent et dépassent les budgets alloués à votre territoire.
6. Tenir l’organisation à jour sur les tendances concurrentielles.
7. Aider à former et à faire la démonstration des produits sur une base régulière tout au long de l’année.

Qui vous êtes :

1. Un solide multitâche qui peut prioriser les tâches pour respecter les objectifs d’affaires et les délais dans un environnement de travail dynamique et au rythme rapide.
2. Avoir la confiance nécessaire pour prendre des décisions stratégiques de manière indépendante.
3. Motivé par les résultats avec une mentalité d’amélioration continue.
4. Quelqu’un qui a une passion pour l’excellence et qui exécute la tâche avec le plus haut degré d’intégrité et de responsabilité.
5. Collaborer avec les partenaires et les équipes de distribution et avoir d’excellentes compétences en communication verbale et écrite et en influence.
6. Prendre l’initiative de résoudre un défi avec de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes ainsi que l’optimisation des ressources pour atteindre les objectifs.
7. Un autodidacte indépendant qui est déterminé à gagner à la fois individuellement et en équipe en se surpassant pour faire de Bosch la meilleure marque de sa catégorie sur votre territoire.

Ce que vous avez fait :

1. Obtention d’un baccalauréat ou d’une expérience équivalente.
2. 3+ ans d’expérience dans la vente et la direction des ventes.
3. Maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris Outlook, PowerPoint et Excel.
4. Avoir démontré des compétences efficaces en communication d’entreprise, avoir une large perspective commerciale et comprendre le marché des outils électriques.
5. Nécessite un permis de conduire valide.
6. Nécessite de voyager avec des nuitées.
7. Bilingue (français et anglais).
8. Doit être situé dans l'Est de Québec.

Par choix, nous nous engageons à avoir une main-d’œuvre diversifiée et nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Robert Bosch accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent au processus de sélection.

Travail canadien à durée indéterminée : personnes autorisées seulement. Il n’est pas possible de parrainer une future autorisation de travail.

Ce que Bosch offre :

1. Salaire de base concurrentiel : 80 000 $ à 90 000 $.
2. Structure de Bons.
3. Soutien à la formation sur les produits et les ventes.
4. Véhicule, téléphone portable et ordinateur portable.
5. Régime de retraite concurrentiel.
6. Programme de remboursement des frais de scolarité.
7. Couverture des prestations de santé, y compris les soins de la vue, les soins dentaires, les programmes de bien-être et plus encore !