As vagas destinadas APENAS para candidatos formados e com registro no conselho de classe (ATIVO). Para atuação nos setores Financeiro e de Licitações e Contratos.
ÁREAS DE FORMAÇÃO: Administração (Bacharel e Técnico), Direito, Contabilidade, Tecnologia da Informação.
RESPONSABILIDADES:
- Financeiro: Elaborar relatórios financeiros e contábeis, Acompanhar fluxos de caixa e movimentações financeiras, Apoiar na apuração de impostos e controle de contas a pagar e a receber.
- Licitações e Contratos: Acompanhar processos licitatórios e propostas comerciais, Redigir e revisar contratos comerciais e de prestação de serviços, Controlar e organizar a documentação contratual, incluindo prazos e renovações, Acompanhar a execução dos contratos e controlar prazos e condições acordadas, Auxiliar na análise e organização da documentação necessária para participação em licitações, Auxiliar na análise de cláusulas contratuais e no acompanhamento do cumprimento das obrigações contratuais.
REQUISITOS:
- Formação nas seguintes Graduações/Tecnólogo: Ciências Contábeis, Administração, Direito ou Tecnologia da Informação.
- Possui registro no conselho de classe (ATIVO).
- Conhecimento nas respectivas áreas de atuação.
- Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
- Curso ou qualificação em Redação Oficial/ empresarial será um diferencial.
Atenção: Fique atento(a) ao seu e-mail e caixa de spam e lixeira, enviaremos informações de etapas da seleção, perguntas e testes em nome de ABLER RECRUTAMENTO.
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS PARA CADA ÁREA DE FORMAÇÃO:
- Contabilidade: Experiência em sistemas contábeis e rotinas fiscais serão um diferencial.
- Administração: Experiência com ferramentas de gestão e noções de administração financeira.
- Direito: Conhecimento de legislação vigente, contratos e ferramentas jurídicas.
- Tecnologia da Informação (TI): Conhecimentos em linguagens de programação, banco de dados e infraestrutura de TI.
Forma de Contratação
Isao Gestão de Pessoas
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção