Você tem paixão por inovar, é movido à desafios e sempre busca a excelência operacional?
Junte-se a nós como Técnico(a) de Manutenção Mecânica Sênior e faça parte do time da Novo Nordisk, uma das empresas que mais investe em pesquisa e desenvolvimento no tratamento do diabetes em todo o mundo.
A Posição
Qualificações
Sobre o Departamento
O Site de Montes Claros é a única fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil e pelo quinto ano consecutivo em Minas Gerais pelo GPTW. Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde.
Trabalhando na Novo Nordisk
Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nós impulsionamos a mudança. Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.
Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 64.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor. Juntos, vamos mais longe.
Prazo
Inscrições abertas até 21 de abril de 2025.
Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que participam.
Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo. Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas. Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos.
Juntos, estamos mudando vidas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.