“Juntos pelo seu legado”. Esse é o compromisso da BASF com o agricultor!
Aqui, o campo está em nosso DNA e, por isso, estamos conectados às mais novas tendências do agronegócio mundial, oferecendo um amplo portfólio de produtos e serviços, com foco na rentabilidade e sustentabilidade dos negócios.
Este território de vendas abrange o acesso direto ao mercado. A carteira é formada por 12 clientes, predominantemente usinas de cana-de-açúcar, incluindo Grupo Santa Terezina, Cocal, Alto Alegre, Agroterenas, Quata, Nova Améria entre outras usinas da região. O principal desafio é aumentar o SOC% nas culturas de cana-de-açúcar e cereais, com destaque para o cultivo de cana-de-açúcar. Para alcançar resultados significativos, é necessário um foco estratégico na colaboração com clientes e consultorias. Gosta de desafios? Venha liderar esse território.
Buscamos um(a) profissional com experiência comercial no agronegócio e habilidade em venda consultiva. Valorizamos a venda consultiva, por isso é necessário que você tenha formação superior em Engenharia Agronômica, além de experiência e expertise em negociações com clientes, gestão de pessoas e resolução de conflitos. Será considerado um diferencial o conhecimento nos cultivos mencionados. Iniciativa, proatividade, comunicação eficaz, gestão do tempo, conhecimento técnico-comercial, e habilidade em cultivar relacionamentos com clientes e equipe são essenciais para o sucesso nessa função. Se você possui essas competências, queremos você em nossa equipe!
Nossa química valoriza o talento e a diversidade de gênero, raça, idade, nacionalidade, crenças, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, deficiências e todas as demais características, diferenças e semelhanças que fazem parte da diversidade humana. Convidamos você a se candidatar em nossas vagas!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.