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The National Insurance Company – Daman
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Uma empresa de energia renovável está em busca de um Coordenador de Aquisições e Pagamentos para supervisionar o ciclo de aquisições e garantir a eficiência na execução financeira de contratos. O candidato ideal terá experiência sólida em compras e pagamentos em projetos, habilidade em sistemas ERP como SAP, e competência em análise de dados. O papel será fundamental para integrar equipes e garantir a conformidade com políticas corporativas, promovendo melhorias contínuas processuais e eficiência operacional.
O Coordenador de Aquisições e Pagamentos de Projetos - P2P (Procure-to-Pay), ou contratação, aquisição ao pagamento, tem como objetivo principal supervisionar todo o ciclo de aquisições aquisição de insumos e serviços a execução administrativa/financeira dos contratos de projetos de implantação, desde a solicitação de compra até a efetivação do pagamento ao fornecedor. Ele atua como uma ponte entre a operação e a gestão, garantindo a eficiência, a conformidade (compliance) e a automação do fluxo financeiro e de compras do Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) da implantação de empreendimentos de energia renováveis, assegurando o controle centralizado e padronizado de processos, prazos, custos, qualidade, riscos e oportunidades.
Este papel une a gestão dos contratos para projetos complexos, com o controle financeiro dos pagamentos, atuando como um elo entre fornecedores, áreas técnicas requisitantes e os departamentos corporativos.
Responsável em integrar as áreas Operacionais/Obra, Negócios, Corporativa e o Contas a Pagar/Tesouraria, focando na eficiência operacional, conformidade (compliance) e previsibilidade dos custos.
Será responsável por estruturar e garantir a governança, planejamento, execução e monitoramento da gestão dos contratos e pagamentos dos projetos, garantindo que as atividades estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa e com as metas orçamentárias do departamento, além de atuar como elo estratégico entre os times de obra/operação, engenharia, financeiro, suprimentos e corporativos.
1. Excelência Operacional e Eficiência
2. Gestão de Compliance e Risco
3. Gestão Financeira e Controle
4. Gestão de Equipe e Melhoria Contínua
Conhecimentos Necessários
Conhecimentos desejáveis
Vantagens para você
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.