Desenvolvedor Php jobs in Brazil
Desenvolvedor(a) Front-End Sênior
Desenvolvedor Front-End (Vue.Js)
Web Developer Front-End Sênior
IT Architect IV - Arquiteto de Canais Digitais (Cloud)
Desenvolvedor .Net Full Stack (Adquirência)
Desenvolvedor(A) Full Stack Sênior(React/Node)
Senior Full Stack Developer, Healthcare
Fullstack Developer (React + .Net)
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Desenvolvedor Fullstack Java Senior Remoto
Software Engineer Ii (Golang) - Credit
Desenvolvedor Front-End Sr Vue.Js
Sr Software Development Engineer
IT Engineer Expert (Java)
BRA IT Architect III
Remote C++/Math/Algorithms Developer
Software Engineer Ii (Golang) - Credit
Remote Full-Stack Developer - 20414
IT Engineer Expert (Global Tech Hub - Operating System)
MDM Data Architect
Fullstack Developer Pl .Net C#
Senior Software Engineer
Web Designer Infoprodutos
Data Architect, Data Lake, Professional Services
BRA IT Developer III
Desenvolvedor(a) Front-End Sênior
Na Senior, estamos sempre buscando pessoas inovadoras para contribuir com nossas soluções tecnológicas. Um Desenvolvedor(a) Front-End Sênior é fundamental para o nosso ecossistema.
O profissional será responsável por transformar layouts em interfaces responsivas e funcionais, garantindo boa experiência do usuário e otimização para SEO.
A empresa valoriza as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia.
Quer crescer junto a uma equipe de desenvolvedores Front-end para transformar nossos produtos e encantar nossos clientes? Procuramos desenvolvedor Front-end com capacidade de alinhar alto desempenho, interfaces inteligentes e criatividade, para integrar nossa equipe de Front-end.
- Desenvolver interfaces responsivas e funcionais.
- Garantir boa experiência do usuário e otimização para SEO.
- Experiência com Angular ou React.
- Conhecimento em Gitflow, responsividade e testes unitários.
- Proatividade e resolução de problemas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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