Workplace: Belo Horizonte - MG
Estamos procurando por uma pessoa ( Assistente de Atendimento e Operações - Chat - Vaga afirmativa para pessoas com deficiência ) que seja apaixonada por tecnologia e tenha vontade de fazer parte de algo grandioso. Na maxmilhas, já negociamos mais de 70 bilhões de milhas e tornamos possíveis mais de 7 milhões de viagens. Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve.
No dia a dia, você será responsável por:
Requisitos técnicos obrigatórios:
Requisitos técnicos diferenciais:
Benefícios:
Procuramos por uma pessoa dinâmica, capaz de tratar com autonomia as tomadas de decisões e que esteja de braços abertos para compartilhar o que sabe e aprender com todo mundo. Se essa pessoa é você, então candidate-se à vaga!
A maxmilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.
Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.
Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão.
Nossa cultura é baseada em 4 verbos: AMAR, ARRISCAR, ACELERAR e APROXIMAR. AMAR é se importar, ARRISCAR é ir além, ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir, e APROXIMAR é potencializar nossas diferenças.
Somos um time forte porque somos um time diverso e único.
No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades. A diversidade faz parte do nosso negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.