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Uma empresa de tecnologia e serviços financeiros está buscando um agente para atuar em rotina externa, prospectando novos clientes e gerenciando a carteira de ativos. O profissional deverá ter ensino médio completo e habilidades em negociação e abordagem comercial. Ser orientado a resultados é essencial. Oferecemos planos de saúde, vale refeição e uma cultura inclusiva que valoriza a singularidade de cada colaborador.
A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.
Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.
A nossa cultura se manifesta em cada encontro e em cada diálogo, seja entre colegas de trabalho ou com clientes, seja nas reuniões internas ou em nossas respostas às transformações do mercado e aos momentos de adversidade.
Desejamos que cada pessoa sinta orgulho de ser quem é e que sinta ainda mais orgulho de fazer parte da nossa história.
A essência de "ser quem você é" nos guia, inspirando a construção diária de um ambiente livre, que celebra e valoriza as singularidades. Sabemos que cada pessoa traz consigo uma perspectiva única e valiosa. O que nos une é a inteligência, a energia e a integridade – virtudes que podem e devem ser cultivadas em qualquer pessoa.
Nos dedicaremos todos os dias para garantir que nossas práticas, nossa cultura e nosso ambiente estejam sempre orientados pela inclusão, acessibilidade e respeito.
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.