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CONFISA Executive Search es una firma boutique global especializada en búsqueda de talento ejecutivo, con más de 40 años de trayectoria.

EliteBrain es una división enfocada en mentoría, representación de talento, visibilidad profesional y desarrollo estratégico de carrera para ejecutivos y emprendedores.

Estamos en una etapa de crecimiento, optimización y automatización, y buscamos a alguien que quiera crecer junto con nosotros.

Buscamos un perfil joven, proactivo y con mentalidad tecnológica que se encargue de operar, mejorar y escalar nuestras plataformas digitales, integrando herramientas existentes, automatizando procesos y apoyando el desarrollo de soluciones prácticas para el negocio.

No buscamos a alguien que programe todo desde cero, sino a alguien que sepa construir soluciones inteligentes usando lo que ya existe.

• Gestión, mantenimiento y mejora de los websites de CONFISA y EliteBrain

• Creación de nuevas secciones o micrositios según requerimientos del negocio

• Investigación, evaluación e implementación de herramientas tipo:

  • CRM

  • ATS

  • Automatización de procesos

• Integración de sistemas mediante APIs, plugins o herramientas no-code / low-code

• Soporte tecnológico a los procesos internos del equipo

• Documentación básica de procesos y configuraciones

• Propuesta de mejoras tecnológicas continuas

• Carrera técnica, licenciatura en curso o concluida, o perfil autodidacta

• Mínimo 1 año de experiencia comprobable en:

  • Websites

  • Sistemas digitales

  • Automatización o herramientas tecnológicas

• Experiencia práctica con:

  • CMS (WordPress u otros)

  • Herramientas no-code / low-code

  • Integraciones entre plataformas

• Capacidad para investigar, aprender y resolver

• Mentalidad práctica y orientada a resultados

• Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad

• Conocimiento básico/intermedio de inglés

• Experiencia con CRMs, ATS o herramientas similares

• Interés en desarrollo de apps o soluciones más avanzadas a futuro

• Esquema inicial de medio tiempo flexible

• Modalidad remota

• Crecimiento progresivo en responsabilidades y compensación

• Participación en proyectos reales con impacto directo en el negocio

• Aprendizaje constante en un entorno emprendedor y estratégico

• Relación directa con el fundador

Esta posición es ideal para alguien que:

• Quiere aprender

• Quiere construir

• Quiere crecer

• No busca solo “cumplir tareas”, sino ser parte del desarrollo del negocio